Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1943

10. 1943. december 17. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 466 - Szabályrendelet

410 1943 december 17-iki közgyűlés. 466. szám. (5) A (2) és (4) bekezdésekben foglalt rendelkezés nem vonatkozik azokra az alkalmazottakra, akiket határidőre, vagy az előírt képesítés megszerzésétől feltételezetten kikötéssel neveztek ki. A határidős orvosok szolgálati jogviszonyára nézve a székesfőváros közkórházainak szervezeti és működési szabályzata 28—33. §-aiban foglalt rendelkezések az irányadók. (6) A polgármester a próbaidős alkalmazottak [(3) bek.], továbbá a havidíjas, a népjóléti, végül a napidíjas hivatalnokok [8. §. (3) bek. d) pont és 8. §. (4) bek.] közül: a) a legalább egy évi szolgálattal rendelkező havidíjas és népjóléti hivatalnokok alkalmazását egy havi felmondással, b) a legalább egy évi szolgálattal rendelkező napidíjas hivatalnokok alkalmazását nyolc napi felmondással, c) a próbaidőre kinevezett alkalmazottak [(3) bek.] továbbá az egy évi szolgálattal nem rendelkező havidíjas, népjóléti és napidíjas hivatalnokok alkalmazását bármikor, minden egyéb jogigény nélkül megszüntetheti. Súlyosabb kötelességmulasztás vagy közszolgálati alkalmazotthoz méltatlan magatartás esetén az a) és b) alatt felsorolt alkalmazottak szolgálati jogviszonya azonnali hatállyal, minden további jogigény nélkül szüntethető meg. (7) A kerületi városbíró megbízatásának időtartama a kerületi városbírói tisztségre történt kinevezést követő hónap első napjától számított hat év (452/1935. kgy. számú szabályrendelet 5. §.). (8) Az alkalmazottak — ha ellenük fegyelmi eljárás folyamatban nincsen — állásukról (alkalmazási helyükről) bármikor lemondhatnak, a lemondás azonban csak akkor válik hatályossá, ha azt az alkalmazásra (kinevezésre, választásra) jogosult hatóság elfogadta és erről a lemondott tisztviselőt írásban értesítette. (9) A lemondást, amely csak a lemondás elfogadására hivatott hatóság hozzájárulásával vonható vissza, a polgármesternél írásban kell benyújtani. [1929 : XXX. i t.-c. 79. §. (2) és (3) bek.] (10) A lemondó alkalmazott köteles a hivatali állásával egybekötött tennivalókat fölmentéséig, de — az alábbi bekezdésben tett kivételtől eltekintve — legfeljebb a lemondás benyújtásától számított 30 napig pontosan és lelkiismeretesen ellátni, kivéve, ha őt ez alól közvetlen hivatali főnöke felmentette. [1929: XXX. t.-c. 79. §. (4) bek.] (11) Az az alkalmazott, aki állásánál fogva közvagyont kezel, a (10) bekezdésben említett 30 nap eltelte után is mindaddig köteles a hivatali tennivalókban közreműködni, amíg a vagyont szabályszerűen át nem adta, illetőleg azzal el nem számolt [1929: XXX. t.-c. 79. §. (5) bek.]. (12) Ha a polgármester, mint az 1938: XIX. t.-c. 57. §. (1) bekezdés 1. pontjának, illetve (3) bekezdésének hatálya alá tartozó tisztviselő — képviselőjelöltként való fellépés céljából — az idézett törvényhelyre való hivatkozással állásáról lemond és lemondását a törvényhatósági bizottság elnökének írásban bejelenti, lemondását e tény alapján — fegyelmi és vagyoni felelősségének fenntartása mellett — elfogadottnak kell tekinteni [1938: XIX. t.-c. 57. §. (3) bek.]. (13) Fegyelmi eljárás hatálya alatt álló alkalmazottak lemondására nézve az 1929: XXX. t.-c. 79. §. (6)—(10) bekezdéseiben foglalt rendelkezések az irányadók. ÖTÖDIK FEJEZET. Képesítés. A) Általános rész. 10. §. Általános képesítési kellékek. (I) A székesfőváros közigazgatásában a 8. §.-ban megjelölt állásokra és alkalmazási helyekre csak az választható meg vagy nevezhető ki, illetőleg alkalmazható, aki: a) magyar állampolgár,