Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1942

2. 1942. február 27. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 80 - 81 - 82 - 83 - Szabályrendelet

1942 február 27-iki közgyűlés. 83. szám. szakon szervezett állásokra kinevezett tisztviselők az illető szakhoz tartozó hivatali beosztásukon kívül más beosztásban — kivéve az ügyosztályi beosztásokat — egy évnél hosszabb ideig nem teljesíthetnek szolgálatot. A más beosztásnak egy évnél hosszabb időre való engedélyezése kérdésében a törvényhatósági bizottság közgyűlése határoz. (6) Az altiszti csoporthoz tartozó alkalmazottak (altisztek, erdőőrök, mezőőrök, tűzoltólegénység, javadalmi őrségi legénység, napibéres takarítónők) létszámát és szolgálati jogviszonyát a törvényhatósági bizottság külön szabályrendelettel szabályozza. 9. §. A szolgálati jogviszony tartama. (1) A polgármester, az alpolgármesterek és a tiszti főügyész megbízatása hat évre szól. Ha a polgármester, az alpolgármesterek és a tiszti főügyész állása a hat évi megbízatás idejének lejárta előtt üresedik meg, a helyükbe megválasztott tisztviselők megbízatása addig tart, amíg azoknak a tisztviselőknek a megbízatása tartott volna, akiknek a helyére megválasztották [N. 13. §. (11) bek.]. A felsorolt tisztviselők, ha őket megbízatásuk idejének lejártakor nem választják meg újra, hivatali tennivalójukat mindaddig kötelesek ellátni, amíg a helyükbe megválasztott tisztviselők tőlük a hivatalt át nem vették [N. 15. §. (8) bek.]. (2) Az összes többi tisztviselők [8. §. (2) bek. a) pont] megbízatása élethossziglani szól [N. 13. §. (11) bek.]. (3) Az A) kimutatásban felsorolt szakokra — a határidős orvosi és a kerületi városbírói állások kivételével — az elsöízbeni kinevezés egy évi próbaidőre (ideiglenes hatállyal) történik. A próbaidőre kinevezetteket — ha az esetleg külön előírt szakképzettségük megvan — egy évi kifogástalan szolgálat után végleges minőségűeknek kell tekinteni. Ez a szabályozás az illetmények megállapítására nézve érvényben lévő rendelkezéseket nem érinti. (4) A (2) bekezdésben foglalt rendelkezéseket — a próbaszolgálat kitöltése után— a közigazgatási hivatalnokokra (gyakornokokra, kezelőkre és kezelőnőkre) [8. §. (2) bek. b) pont], valamint a gépészekre, műszerészekre és kertészekre [8. §. (2) bek. e) pont] is alkalmazni kell. (5) A (2) és (4) bekezdésekben foglalt rendelkezés nem vonatkozik azokra az alkalmazottakra, akiket határidőre, vagy az előírt képesítés megszerzésétől feltételezetten kikötéssel neveztek ki. A határidős orvosok szolgálati jogviszonyára nézve a székesfőváros közkórházainak szervezeti és működési szabályzata 28—33. §-aiban foglalt rendelkezések az irányadók. (6) A polgármester a próbaidős alkalmazottak [(3) bek.], továbbá a havidíjas, a népjóléti, végül a napidíjas hivatalnokok [8. §. (3) bek.] közül: a) a legalább egy évi szolgálattal rendelkező havidíjas és népjóléti hivatalnokok alkalmazását hat heti felmondással, b) a legalább egy évi szolgálattal rendelkező napidíjas hivatalnokok alkalmazását egy havi felmondással, c) a próbaidőre kinevezett alkalmazottak, továbbá az egy évi szolgálattal nem rendelkező havidíjas, népjóléti és napidíjas hivatalnokok alkalmazását tizennégy napi felmondással, minden egyéb jogigény nélkül megszüntetheti. Súlyosabb kötelességmulasztás vagy közszolgálati alkalmazotthoz méltatlan magatartás esetén az a), b) és c) alatt felsorolt alkalmazottak szolgálati jogviszonya azonnali hatállyal, minden további jogigény nélkül szüntethető meg. (7) Az előző bekezdésben szabályozott felmondással szemben felülvizsgálati kérelemnek van helye. (8) A kerületi városbíró megbízatásának időtartama a kerületi városbírói tisztségre történt kinevezést követő hónap első napjától számított hat év (452/1935. kgy. számú szabályrendelet 5. §.). (9) Az alkalmazottak — ha ellenük fegyelmi, illetve figyelmi jellegű eljárás folyamatban nincsen — állásukról (alkalmazási helyükről) bármikor lemondhatnak, a lemondás azonban csak akkor válik hatályossá, ha azt az alkalmazásra (kinevezésre, választásra) jogosult hatóság elfogadta és erről a lemondott tisztviselőt írásban