Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1939

9. 1939. szeptember 27. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 516

1939. szeptember 27-iki közgyűlés. 516. szám. 375 vagy fizetésnélküli szabadságot az igazgató-főorvos javaslatára a polgármester engedélyezhet. A személyzet szabadságát (az ápolószemélyzetét az illetékes főorvos meghallgatásával) az igazgató-főorvos osztja be. A szabadság január 1-től december 31-ig igényelhető és a ki nem vett szabadság a következő évre át nem vihető. A természetbeni élelmezésre jogosult kórházi személyzet közül azok, akik szabadságuk megkezdése előtt két nappal bejelentik, hogy élelmezés-megtérítésre igényt tartanak és szabadságidejüket a kórházon kívül töltik, továbbá azok, akik kórházi élelmezést szabadságidejük alatt nem vesznek igénybe, a polgármester által megállapított élelmezési díjmegtérítésben részesülnek. (7) Szabad délután. A havi- és órabér mellett alkalmazott személyzetnek, ha a szolgálat megengedi, az illetékes főorvos hetenkint legfeljebb két szabad délutánt engedélyezhet. A szabad délután 14 órakor kezdődik és 22 óráig tart. Az ünnep- és vasárnap a szabad délután tekintetében a hétköznappal egyforma elbírálás alá esik. 24 óra szolgálat esetén a szolgálat után 24 órai, éjjeli ügyeletes szolgálat után 12 órai szolgálatmentesség jár. 56. §. A havi- és órabér mellett alkalmazott személyzet munkaideje. (1) A havi- és órabér mellett alkalmazott személyzet munkaideje általában 6% órától, iy

2 óra ebédidő közbeiktatásával, 17% óráig tart. Ahol szükséges (éjjeli szolgálat stb.), ott a szolgálat folytonosságát megfelelő váltással kell biztosítani. (2) A munkaidő befejeztével a havi- és órabér mellett alkalmazott személyzethez tartozók a kórházat elhagyhatják. A bentlakó alkalmazottak külön engedély nélkül éjfélig kimaradhatnak, azonban távozásukat az intézeti felügyelőnél előzetesen be kell jelenteniök. A kórházi szolgálat érdekében az igazgató-főorvos az eltávozást a szükséghez képest megtilthatja. (3) A munkaidőt és a fizetéses szabadidő mértékét a kórházi szolgálat kívánalmainak figyelembevételével, részleteiben a polgármester módosíthatja. 57. §. A havi- és órabér mellett alkalmazott személyzet fegyelmezése. (1) A havi- és órabér mellett alkalmazott személyzet felett a fegyelmezés jogát a polgármester által megállapított büntetések útján az igazgató-főorvos gyakorolja. (18. §. 11. bek.) 58. §. Ápolószemélyzet. (1) Az ápolószemélyzet feladata az orvost vizsgáló és gyógyító tevékenységében segíteni, a betegeket az orvos utasításai szerint ápolni, gondozni és ezáltal gyógyulásukat előmozdítani. (2) Az ápolószemélyzethez tartoznak az ápolók, ápolónők, szülésznők, műtősnők, laboránsok és laboránsnők. (3) A székesfőváros közkórházaiban rendi és világi ápolónők működnek. (4) Világi ápolónak ápolónőnek — ha az egyéb követelményeknek megfelel, (54. §. 1. bek.) — csak az alkalmazható, aki legalább 4 középiskolai vagy azzal egyenlő képesítéssel rendelkezik és az ápolói tanfolyamot sikerrel elvégezte. Az elmebetegosztályon ezenfelül csak azok alkalmazhatók, akik egyhavi próbaidő után az ápolók számára kiadott »Utasítás«-ból sikeresen vizsgáztak; addig azonnali hatállyal elbocsáthatók. (5) A rendi ápolók szolgálati viszonyára, járandóságaira stb. elsősorban az illető renddel kötött megállapodások az irányadók. A világi ápolók járandóságát a polgármester (5. §. 3. bek.) állapítja meg. Szolgálati viszonyukra nézve az 54—57. §-okban és ebben a §-ban foglalt rendelkezések az irányadók. (6) Szolgálattételre a világi és rendi ápolószemélyzetet az igazgató-főorvos osztja be és velük (a rendi ápolókkal a rendi főnöknő útján) rendelkezik. (18. §. 12. bek.) Szolgálatuk tekintetében az orvosi személyzet rendelkezése alatt állanak.