Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1926

4.3 1926. április 30. rendes folytatólagos közgyűlés jegyzőkönyve - 411

1926. április 30-iki közgyűlés. 411. szám. 145 20. 1. A fizetés rendszeres vagy szaktanítói állásra történő első megválasztás, meghívás vagy kinevezés esetén attól a naptól kezdve jár, amely napon az illető alkalmazott a hivatali esküt letette. . 2. Magasabb fizetéssel egybekötött állásra való megválasztás, vagy a B) és a C) fizetési osztályba való előléptetés esetén a magasabb fizetés — még akkor is, ha újabb hivatali eskü letételének van helye — a választásról vagy előléptetésről szóló határozat keltét követő hónapnak első napjától kezdve jár. Ha azonban a határozat valamely hónapnak első napján kelt, a magasabb fizetés már ennek a hónapnak az első napjától kezdve jár. 3. Ugyanannak a fizetési osztálynak alacsonyabb fizetési fokozatából a magasabb fizetési fokozatába való előlépés esetén a magasabb fizetési fokozattal egybekötött magasabb fizetés a 19. pontban megállapított időponttól kezdve jár. 4. Az illetmények nélkül engedélyezett szabadságidő lejárta után, amennyiben a szolgálattételre való jelentkezés nem esik a hónapnak az első napjára, a fizetés a szolgálattételre való jelentkezést követő hónapnak az első napjától kezdve jár. 21. 1. A rendszeresített vagy szaktanítói állásra megválasztott (kinevezett) alkalmazottak fizetését — a fegyelmi büntetés esetét kivéve — leszállítani nem lehet. 22. 1. Olyan alkalmazottak részére, akik betegség, családi körülmények vagy anyagi csapások folytán szorult anyagi helyzetbe jutnak és akik szolgálatuknak minden tekintetben megfelelnek, kérelmükre a félhavi vagy egyhavi fizetésüknek megfelelő kamatmentes fizetési előleget lehet adni. 2. A fizetési előleg címén engedélyezhető összeg megállapításánál kizárólag csak a fizetés vehető figyelembe; a családi pótlék, lakáspénz stb. tehát számításba nem vehető. 3. Egyhavi fizetési előleget csak egészen kivételes, olyan esetekben lehet engedélyezni, amikor a kérelmező orvosi vagy egyéb bizonyítvánnyal igazolja, hogy az egyhavi fizetési előlegre feltétlenül szüksége van. 4. A fizetési előleg fejében engedélyezendő összeget olyképen kell megállapítani, hogy az egyenlő törlesztési részletek kerek ezer koronákat tegyenek ki. 5. A fizetési előleget a tanács engedélyezi és utalványozza. 6. A félhavi fizetési előleget háromhavi, az egyhavi fizetési előleget pedig hathavi egyenlő s egymásután következő részletben kell visszafizetni. 7. Újabb fizetési előleget semmi körülmények között sem lehet addig engedélyezni, amíg a korábban engedélyezett fizetési előleg visszafizetésére megállapított három, illetőleg hat hónap le nem telt, még akkor sem, ha a korábbi fizetési előleg a visszafizetésre megállapított három, illetőleg hat hónap letelte előtt fizettetik is vissza. 8. Az ideiglenes és helyettes oktatószemélyzet, valamint a napibéres dajkák és altisztek részére fizetési előleg egyáltalán nem adható. 9. A fizetési előleg címén egy egész éven át engedélyezhető összeg nem haladhatja meg a rendszeres állásra megválasztott összes alkalmazottak évi összfizetésének a két százalékát. Egy-egy hónapban fizetési előleg címén ennek az ősszegnek Vi2-ed része kerülhet kifizetésre. 10. A fizetési előleg címén kifizethető összegből — az évi összeg Vn-ed részéből — az egyes hónapokban fel nem használt összegeket — további rendelkezésig — a költségvetési éven belül később is fel lehet használni, a későbbi hónapokra eső hányadot azonban valamely korábbi hónapban nem lehet felhasználni. A fizetési előleg címén kifizethető összegekhez nem lehet hozzászámítani azokat az összegeket, amelyek az engedélyezett fizetési előlegekből visszatéríttettek. 11. A jelen határozat keltének napja után engedélyezett fizetési előlegek levonásának kezdő időpontja az előleg felvételét követő második hónap elsejében állapíttatik meg. IV. 23. A székesfőváros közoktatási intézeteinél előforduló ideiglenes alkalmazások és megbízatások díjazását, nevezetesen a kisdedóvók, napközi otthonok és olvasószobák felügyeletéért, a mellékfoglalkozásként ellátott igazgatásért, a szakfelügyeletért vagy iskolalátogatásért, az anyagszertári felügyeletért, az ének- és zenekarok vezetéséért járó díjazásokat, továbbá az ideiglenes vagy helyettes minőségben 7