Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1916

5. 1916. május 24. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - Szabályrendelet a fővárosi alkalmazottak családi pótlékáról

1916. május 2^-iki közgyfilés. 578. szám. 343 6. §. A családi pótlék — a fizetési osztályra, valamint az élvezett javadalmazásra való tekintet nélkül — a következőkép állapíttatik meg: a) az első csoportba tartozó alkalmazottaknál a 3. szakaszban megkívánt feltételeknek megfelelő minden gyermek után évi 200 K, b) a második csoportba tartozó alkalmazottaknál, a 3. szakaszban megkívánt feltételeknek megfelelő minden gyermek után évi 100 K, ebben a csoportban azonban azzal a korlátozással, hogy a második csoport 8., 9., 10., 11. és 12. pontjában felsorolt alkalmazottak családi pótlékának összege nem haladhatja meg az illetők fizetésének, havi, heti, vagy napibérének egy évi összegét. 7- §• Ha a második csoportba tartozó alkalmazott az első csoportba tartozó alkalmazott lesz, az első csoportba tartozó állásra való alkalmazásáról szóló rendelvénynek keltét követő naptári évnegyedtől kezdve a magasabb összegű családi pótlékra van igénye. Az a körülmény, hogy a második csoportba tartozó alkalmazott az első csoportba tartozó alkalmazott állásának címével és jellegével felruháztatott, vagy hogy ilyen állásra — addigi járandóságainak meghagyása mellett — fizetéstelen minőségben kineveztetett, nem ad igényt a magasabb összegű családi pótlékra. Ha az alkalmazottnak családi viszonyaiban olyan változás áll be, amely az általa élvezett s a gyermek, vagy gyermekek után járó családi pótlék összegének felemelésére ad igényt, az alkalmazottnak a beállott változás napját kővető naptári évnegyedtől kezdve, gyermek születése esetén azonban már attól a naptári évnegyedtől kezdve, amelyben a gyermek született, a magasabb összegű családi pótlékra van igénye. Ha az alkalmazottnak alkalmazásában, vagy családi viszonyaiban olyan változás áll be, amely az általa élvezett családi pótlék összegének leszállítását vonja maga után, az alkalmazott a beállott változás napját követő naptári évnegyedtől kezdve már csak az alacsonyabb összegű családi pótlékra tarthat igényt. Ha az első bekezdésben említett rendelvény keltének napja valamely naptári évnegyed első hónapjának első napjára esik, vagy ha a harmadik bekezdésben említett változás valamely naptári évnegyed első hónapjának első napján áll be, az alkalmazottnak a magasabb összegű családi pótlékra már ettől a naptári évnegyedtől kezdve van igénye. 8. §. Ha a második csoportba tartozó alkalmazottaknak gyermeke még a tizenhatodik életév betöltése után is folytat kiváló eredménnyel tanulmányokat, a tanács az ilyen gyermek után is engedélyezhet családi pótlékot, illetőleg a már folyósított családi pótlékot továbbra is engedélyezheti. Ilyen esetekben a családi pótlék csak addig jár, amíg a gyermek tanulmányait befejezi, legfeljebb azonban addig, amíg huszonnégy éves korát be nem tölti. Azt, hogy a fenti határozmányok alapján minő tanulmányok folytatása esetén engedélyezhető családi pótlék, a tanács állapítja meg. 9. §. Méltánylást érdemlő körülmények fenforgása esetén és ha azt a vagyoni viszonyok is indokolják,