Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1988-1989
1989. június 19., 11.rektori tanácsülés
11 Az oktató-nevelő munka szerves része a pályaválasztás elősegítése. Ez nem egyszerű feladat, mert a hallgató érdeklődését, adottságait, képességeit és a vállalat igényeit egyszerre kell figyelembe venni. Ezen irányú tevékenység már a tanév elején elkezdődik, mind a fiatalok, mind a vállalatok irányában. Tanáraink elsősorbana szakmunkások vágyainak alakításában, a SZÉT vezetői a vállalati elképzelések formálásában adnak segítséget. Az esetek döntő többségében sikerül a különböző szempontok optimális egyeztetése. Sok esetben gondot okoz, hogy a vállalat mereven ragaszkodik az egyetemen való továbbtanuláshoz, figyelmen kívül hagyva, hogy dolgozója még a felvételi vizsgán sem képes helyt állni, míg a főiskolai követelményeknek képes lenne megfelelni. Az ilyen fiatalok adják az egyetemünkről kimaradók döntő részét. Probléma az is, hogy a hallgatók egy része - egyre kevesebb - az esti vagy a levelező tagozatot választja, mert ezen az úton igen rosszak az egyetem, főiskola elvégzésének esélyei. Az a tény, hogy a tanfolyamot elvégzők 80 %-os arányban sikeresen szerepelnek a felvételi vizsgákon, azt támasztja alá, hogy a tananyag és az oktatási módszerek megválasztása a célnak megfelelő. A nagyarányú lemorzsolódás a vállalati kiválasztás negatívumait jelzi. Különösen élesen látható ez, ha a kimaradás okait vizsgáljuk. Ezek többségében (családi gondok, szociális problémák, egészségi állapot, stb.) már a felvételt megelőzően is léteztek, így kellő körültekintéssel, alapos mérlegeléssel is felderíthetők lettek volna.
