Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1987-1988
1988. június 6., 9. rektori tanácsülés
3 Melléklet 1. A vélemények kikérési módja a vezető által végzett munkáról A kari vezetés elhatározása szerint a véleménygyűjtés vagy egyéni, személyes beszélgetésekkel, vagy írásos formában /kérdőívvel/ történjék. Az érintett kollektíva minden főállású dolgozója nyilvánítson véleményt és a véleménynyilvánítás titkos legyen. A véleményezés során ki kell térni az érintett vezető:- vezetői, szervezői, menedzseri- tudományos kutatási- nevelési, oktatási tevékenységére,- politikai, erkölcsi, emberi értékeire. írásos véleményki kérésnél a dékán által felkért személy segítségével kell eljuttatni a dolgozókhoz egy kérdőívet /értékelő lapot/. A kérdőívet a kari vezetés elhatározása alapján - a kari sajátosságokat figyelembe véve - kell összeállíttatni . A kitöltés után rövid időn belül el kell juttatni a kitöltött és összesített lapokat a dékánhoz, aki az összefoglalót megküldi az érintett vezetőnek. Az összesített véleményt:’- a dékán is, a vezető is hasznosíthatják az egység munkájának értékelésénél,- a dékán egyik tényezőként vegye figyelembe a kollektíva véleményét, a vezetőről készítendő minősítésben. A szóbeli véleménykikérés a dékán által félkért személy szervezésében, egyéni beszélgetések formájában történjen, a fentiekhez hasonló kérdéskörökről. A beszélgetések tapasztalatait a dékáni megbízott írásban fog lalja össze és juttas-sa el a dékánhoz. Ezt az összesített véleményt a továbbiakban az írásos módszer összesítőjéhez hason lóan kell felhasználni.
