Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1986-1987
1986. szeptember 15., 1. rektori tanácsülés
17 A dunamenti városok rektorainak évente sorrakerülő találkozóját ez évben Belgrádban rendezték meg, amelyen Egyetemünk rektora is részt vett. Partneregyetemek, igy a Szófiai Gépész- és Villamosmérnöki Egyetem, a Drezdai Fridrich List Közlekedési Egyetem, a Lodzi és a Wroclawi Műszaki Egyetem jelentős ünnepeire, alapitási évfordulóira egyetemi küldöttség utazott. A Kinai Népköztársaságból az esetenkénti meghívásokon túl ez évben egy fiatal vegyészmérnököt küldtek hozzánk saját költségen posztgraduális képzésre. Ez a kapcsolatok normalizálására irányuló törekvésként értékelhető. Vietnamból több olyan oktató érkezett továbbképzésre, aki korábban diplomáját nálunk szerezte. Hallgatói külföldi csere termelési gyakorlatra összesen 262 hallgatót küldtünk ki és 250 hallgatót fogadtunk a Szovjetunióból, az NDK-ból, Csehszlovákiából és Lengyelországból. A beszámolási időszakban Egyetemünk több nemzetközi rendezvénynek adott helyet, illetve többnek volt társrendezője, így többek között a Nemzetközi Mérnökpedagógiai Társaság /IGIP/ XIII. szimpóziumának, amelyre 1985. augusztus 27 és 30. között került sor. A szimpóziumon mintegy 260 fő külföldi vendég vett részt, ebből 40 fő a közvetlen kapcsolatok keretében, illetve terhére. A megrendezett 15 szakmai kisszeminárium résztvevői döntően a társegyetemekről érkeztek. 4/ Személyzeti munka A lezárult tanévben a személyzeti munka az Egyetem távlati fejlesztési tervében megfogalmazott célkitűzések, az egyetemi pártértekezlet határozatai alapján - az Egyetem munkatervében foglaltaknak megfelelően - folyt. Az Egyetem távlati fejlesztési tervének elfogadását követően - mint említettük - ki kellett dolgozni a terv végrehajtását szolgáló ötéves munkaprogramot, valamint a karok fejlesztési terveit. Ezek szem előtt tartásával, illetve ezekre épitve, a Művelődési Minisztérium előírásainak megfelelően elkészítettük az Egyetem káderutánpótlási tervét, amelyet az Egyetemi Tanács az elkövetkezendő 5 éves időszak kádermunkájához
