Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1986-1987
1986. szeptember 15., 1. rektori tanácsülés
2 Az Egyetem távlati fejlesztési tervének tervezetét - az 1985. júniusi kibővített rektori tanácsülés állásfoglalása értelmében - 1985 nyarán megjelentettük a Jövő Mérnöke külön számában, és ezzel hozzáférhetővé tettük Egyetemünk minden oktatója, dolgozója és hallgatója számára. Ezen túlmenően megküldtük véleményezésre számos nagytapasztalatu oktatónak, már nyugállományú neves professzornak. Kerekasztal-beszélgetés formájában hallgattuk meg a tervezetről, az érdekelt minisztériumok, országos hatáskörű szervek és vállalatok vezetőinek véleményét. A beérkezett, illetve elhangzott véleményeket figyelembe véve készült el a BME távlati fejlesztési terve, amelyet az Egyetemi Tanács 1985. szeptember 16-i ülése elfogadott azzal, hogy a karok és az erre kötelezett szervezeti egységek az Egyetem távlati fejlesztési terve és a rendelkezésre álló különféle dokumentumok alapján - haladéktalanul kezdjék meg saját fejlesztési tervük kidolgozását. Az Egyetemi Tanács határozatának, valamint a távlati fejlesztési tervünket jóváhagyó MM leiratban foglaltaknak megfelelően, a BME távlati fejlesztési tervének végrehajtásához 5 évre szóló munkaprogramot dolgoztunk ki. Ebben a jelenleg ismert gazdasági körülményekből, feltételekből kiindulva részletesen konkretizáltuk és ütemeztük a következő 5 év fejlesztési tennivalóit. Ez a munkaprogram, amelyet a karok és a KOE fejlesztési tervével együtt 1986. junius 30-án tárgyalt meg és fogadott el az Egyetemi Tanács, összhangot teremt a BME távlati fejlesztési terve és a karok fejlesztési terveinek oktatási, nevelési fejezetei között. Az Egyetemi Tanács 10, a Rektori Tanács 6 alkalommal ülésezett a tanév folyamán. A megtárgyalt 51, illetve 24 napirendi pont kapcsán hozott intézkedést igénylő határozatok száma 59, illetve 55. A számok magukban foglalják a Rektori Tanácsnak a Szakszervezeti Bizottsággal tartott együttes ülésének adatait is. Az SzB-vel tartott együttes ülésen a minden tanévben na pirendre kerülő bér- és jutalomgazdálkodási beszámoló, illetve
