Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1985-1986
1985. november 25., 2. rektori tanácsülés
22 -2. Rendes szabadság Az évi rendes szabadság a jogszabályban meghatározott huzamosabb időtartamú pihenőidő, amelyre minden munkaviszonyban álló dolgozónak alanyi joga van és amely az adott évben a munkaviszonyban töltött idő arányában jár. A rendes szabadság alapszabadságból és különböző cimeken járó pótszabadságokból tevődik össze. A szabadság mértékét az Mt. 42.§ /1/ - /2/ bekezdése, továbbá az Mt. V. 47.§ /1/ - /4/; az Mt. V. 48.§ /5/; az Mt.' V. 49.§ /1/ bekezdés a/,d/ pontjai, illetve a /2/ - /3/ bekezdése, valamint az Mt. V. 50.§ /1/; az Mt. V. 51.§ /1/ - /2/ bekezdései és az 5/1 981 . (XII.29.)ÁDMH.sz. rendelkezés szabályozza. 3. A túlmunka, a készenlét elrendelésének feltételei Az Mt.39.§ /1/, 41.§ /3/ és az Mt.V.43.§ /1/ /2/ bekezdéséhez. A túlmunkát három nappal előbb a szervezeti egység vezetője Írásban rendelheti el. Fizikai dolgozó túlmunka elrendelésének további feltétele a túlmunkadij fedezetéhez szükséges keretösszeg előzetes biztosítása. Rendkívüli esetben =- baleáet vagy elemi csapás megelőzése, illetőleg elhárítása érdekében - a túlmunka azonnali hatállyal, szóban is elrendelhető. A túlmunka maximálisan napi négy és fél óra lehet. Az egy hónapban elrendelhető túlórák száma nem haladhatja meg a törvényes munkaidő egyharmadát. Fenti korlátozást a gépkocsivezetők esetében féléves szinten kell érvényesíteni, de a havi túlórák száma ez esetben sem haladhatja meg a törvényes munkaidő 40%-át.
