Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1985-1986

1985. november 25., 2. rektori tanácsülés

1

1.1. A jutalmazás a minőségileg jobb, mennyiségileg több, társadalmilag hasznosabb munkára való ösztönzés eszköze. Ennek érdekében a jutalmazási célokra felhasználható keretek elosztásának alapja a jutalmazott egység (kar, tanszék stb.) és egyén által az egyetem érdekében végzett munka minősége és mennyisége.

Az 1.1. pont törlendő, helyette:

1.3.1. pont törlendő, helyette:

1.3.1. A jutalomgazdálkodási jogkört a karok és az egyéb gazdálkodó egységek (a továbbiakban: gazdálkodó egységek) vezetői gyakorolják. A jogkört a karok dékánjai és az egyéb gazdálkodó szervek vezetői átruházhatják az intézetek, tanszékek, osztályok, szervezeti egységek stb. vezetőire.

A jutalmazást érintő jogkör, beleértve a jutalomkeret szervezeti egységek közötti elosztását, céljutalmak kiirását is - minden esetben csak a társadalmi szervek jogainak figyelembevételével, ezen belül a szakszervezet illetékes testületével (bizalmival) egyetértésben gyakorolható.

1.3.2. pont* törlendő, helyette:

1.3.2. A gazdálkodó egységek vezetÓi - az érintett társadalmi szervezetekkel egyetértésben és a fentiekben rögzített alapelvek megtartása mellett - a feladatuk, illetve a fejlesztési célkitűzések jellege szerint egyes munkaköri kategóriák vagy szervezeti egységek fokozott követelményekhez igazodó teljesítményét honoráló, differenciált anyagi ösztönző-rendszert érvényesítsenek.

50-