Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1984-1985
1984. december 3., 2. rektori tanácsülés
7 tevékenységükkel juthassanak jövedelmük meghatározó részéhez. Ezzel párhuzamosan szükséges az oktatásikutatási segédszemélyzet bérszínvonalának növelése is. E célkitűzés folyamatos végrehajtásának rövidtávú megkezdése belső tartalékaink feltárására és egyes - a gazdálkodást szabályozó - rendelkezés, megkötöttség ésszerüsitésére alapozható. Adataink szerint az egyetemi oktatók reálbérindexe jóval kedvezőtlenebbül alakult az országos átlagnál; a nivellálási folyamat oly mértékű, hogy azt belső tartalékokból nem lehet megállítani. A bérrendezéshez központi pénzügyi támogatás szükséges, amelyet folyamatosan napirenden tartva sürgetnünk, szorgalmaznunk kell. 4.1 A jutalompolitikai elvek A magasabb követelményeket figyelembevevő anyagi ösztönzőrendszer alapvető pénzügyi feltétele, hogy a jutalmazási célokra fordítható egyetemi kereteket reálértéken tarthassuk. E vonatkozásban meghatározó a szerződéses tevékenység növelése, a vállalások versenyképességének javitása. Szorgalmaznunk kell, hogy a pénzügyi kormányzat e tevékenység pénzügyi szabályozóit alapvetően módosítsa. A teljesitményelv fokozott érvényesitése érdekében módosítani kell a jutalmazási keretek egyetemi elosztási rendjét. A jelenlegi központi keret-elosztást azok teljesitmény szerinti automatikus képzése váltsa fel. Minthogy a nivellálásra a munkától független tényezők alapján van szükség, meg kell szüntetni a jutalmak jövedelemkiegészítő, szociális jellegét.
