Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1983-1984

1984. március 26., 4. rektori tanácsülés

- 16 -Mint láthatára jövedelemelosztó funkció sokkal direktebb és aktívabb, mint az elsőként tárgyalt funkció, sót gyakorlatilag ez mindenkire vonatkozik egyetemünkön. Súlyát ez a tény tovább növeli.

Adalékok a megjegyzésekből:-"Az elosztás alapja ma nem az egyetemi fő tevékenység irányában végzett munka".-"Az egyetemi bürokrácia túl van fizetve."-"Érjen annyit az oktatásfejlesztés, mint' a KK"-"A KK-ért keményen megdolgozunk, számítson be a nyugdíjba,."-"Az oktatói beosztású kutatók másodosztályú diplomások, terhelésük nem kisebb az oktatókénál, csak -a bérílk és szabadságuk. "-"A társadalmi munkát csak okkor vegyék figyelembe, ha azt munkaidőn kivül végzik" /nem oktatói terület/.

3. Az ösztönző funkció.

A jövedelempolitika, vagy a bérezés funkciói között igen szoros az. összefüggés. Nem véletlen, hogy az ösztönzés az előbb tárgyalt két funkciónál is már gyakran felmerült. . Ezekre ritkán utalunk vissza. Azt is előre bocsájthatjuk , az egyes ösztönzőeszközök rövid vizsgálatánál, hogy sohasem az egyik vagy a másik eszköz érvényesül сзирап, hanem az ösztönzés bonyolult rendszere, amin kivül mindig kifejtenek motiváló hatást érdekekhez közvetlenül nem kapcsolható egyéb pozitív vagy negativ indítékok is /hagyományok, elkötelezettség, hiúság, féltékenység stb./, és nem lebecsülhető hatást gyakorolnak a teljesítményekre az országos helyzet, a nemzetközi körülmények is. Az ösztönzés szerepe kiemelkedően fontos és növekvő, de univerzális ösztönző eszközök nincsenek és az ösztönzés sem csodaszer.