Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1983-1984
1983. november 28., 2. rektori tanácsülés
2 valamint n nyugdíjazással felszabaduló álláshelyek szükségességének körültekintő mérlegelését és lehetőség szerinti megszüntetését, az igy keletkező bérnek káderpolitikái célokat elősegítő béremelésre történő felosztását. Javasoltuk az álláshely megszüntetését kezdeményező szervezeti egység ösztönzését, érdekeltségének fokozását. A bérfejlesztéssel kapcsolatos adminisztrációt úgy szerveztük meg, hogy mód legyen az álláshelyek megszüntetése utján felszabaduló béralapnak - a bérfejlesztési kerettel egyidejű - felhasználására. Ezzel a lehetőséggel azonban a karok, gazdálkodó egységek nem éltek. A központilag biztosított 1983« évi bérszintfejlesztési keret havi összege 802.529•- Ft volt, amelyből - 40.000,- Ft-ot rektori tartalékként kezelve-76Z.52 9*-R- ot osztottunk el béralaparányában a gazdálkodó egységek között. A fenti keretet havi 1б5»б25.- Ft-tál - a tartós bérmegtakarítás felhasználásával - a gazdálkodó egységek megnövelték. Ezáltal a ténylegesen végrehajtott 1983» évi bérszintfejlesztés egyetemünkön 4,2 ^-os volt. A keret 34 %-át - 329.003.- Ft-ot - az automatikus béremelésekre használtunk fel, a fennmaradó 639«151»- Ft a rendkívüli béremelések célját szolgálta. A következőkben bemutatjuk az 1983« évi bérszintfejlesztés elosztásának egyes jellemző arányait, továbbá azokat a számadatokat, amelyeket az előző évi gazdálkodással összevetve képet kaphatunk a bérfejlesztés tárgyévi eredményéről, illetve alakulásáról. Az 1983. évi bérfejlesztési keretből a főállásúak létszámának mintegy 88 %-a /82-ben 89 /ó-а/ részesült béremelésben, az összes oktatói és kutatói bérrendszer szerint besorolt dolgozó 89 %-a /82-ben 90 Jo-а/, az egyéb nem oktató dolgozók 87 ?ь-а /82-ben 8? ?ó-a/'.
