Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1981-1982

1982. május 3., 8. rektori tanácsülés

- 7 -lás, stb./ munkatársakat saját erőből kell helyettesíteni, de a helyettesítést eddig egyetlen ízben sikerült a kiadóval jutalom formájában honoráltatni.

A lap munkatársai minden időben fiatalok, kezdők« Pályájuk első 3~6 évét töltik itt, elvétve fordult elő ennél hosszabb idő. Itt eltöltött idejük alatt kapják meg a í.lUOSZ- ban a szakmai képzést, ez jelenleg hat hónapi teljes elfoglaltság. A szerkesztőség részben gyakorno-zképző, részben utánpólási hely az országos lapok számára. 1974 és 82 között nyolc embert adtunk át /Líagyar Ifjúságtól a Magyar Hírlapig/ különböző szerkesztőségeknek, az utolsót 1932. április 1-én a rádióhoz. Hármat alkalmatlanság miatt küldtünk el. A jelenlegi gárdából egy ember májusban megy cl, s 1982 szeptembertől újabb két munkatársat jelöltek ki úgynevezett mozgóstátuszra, egymást követve fél-félévet töltenek a Népszabadságnál. /Utána visszakerülnek, s ha beváltak, később elviszik őket/. A személyzeti ügyek intézése sajnos nem elég szervezett, gyakori a kapkodás, a váratlan intézkedés, a következetlenség, s ami a legnagyobb gond: a szükségesnél jóval kevesebb beleszólásunk van abba, hogy kit veszünk fel.

A bérek, sajnos alacsonyak /munkatársi kezdőfizetés 5500 forint, a jelenlegi munkatársi "csúcs" 5900 forint/ a teljesítményre ösztönző "mozgóbér": 242 forint/hó/fő. Ennek emeléséről viták folynak, de évek óta nincs intézkedés. Az 1970-ben aláirt HKV-BME "Megállapodás" szerint az egyetem nem dotálhatja az újságírókat közvetlenül, kizárólag külföldre küldhet tapasztalatcserére vagy riportutakra, de ezzel az egyetem alig él. 1931-ben javasoltuk - az ifjúsági parlamenten is felvetették a munkatársak - hogy az év legjobban dolgozó újságíróját küldje külföldi útra az egyetem. /А teljesítmény mérésére évek óta használunk egy itt kidolgozott, elég jól beváló módszert, amely mennyiséget é? minőséget is mér/. Eddig nem történt konkrét intézkedés.

Ж