Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1980-1981

1980. szeptember 8., 1. rektori tanácsülés

- 15

tett egy éves termelő-munkahelyi tapasztalatszerzés feltételeit. Az OM hozzájárult ahhoz, hogy - a belföldi tudományos ösztöndijakhoz hasonló feltételek mellett - évente 50 oktatót kiküldjünk az iparba és havi 1.500,-R/fő ösztöndijjal támogassuk őket. Az érdekelt minisztériumokat megnyertük e program támogatásának és egyeztettük velük a feltételeket rögzítő megállapodás-mintákat. A karok a tanszékek, intézetek, valamint az érintett oktatók bevonásával 3 éves tervet készítettek a tapasztalatszerzés ütemezésére. Az 1979/80. tanévben kijelölt oktatók nagyobb csoportja szeptember 1-ével kezdi meg a termelő-munkahelyi tapasztalatszerzést.

A tanévben 1352 oktató egyéni továbbképzési tervének értékelő felülvizsgálatára került sor. A vállalások teljesítése általában kielégítő, lemaradás a tudományos fokozat megszerzésben, a pedagógiai vállalások, az ideológiai továbbképzés és a jegyzetirás terén mutatkozik.

Az oktatók és egyéb dolgozók továbbképző tanfolyamain 600 fő vett részt. A tanfolyamok megszervezésénél visszatérően nehézséget okozott a tanterem- és a nyelvtanárhiány. A beszámolási időszakban 20 oktatót a Szovjetunióba, 16 főt Angliába küldtünk ki 4 hetes csoportos nyelvtanulás céljából.

Megkezdődött az esedékes vezetőtovábbképzés programjának kidolgozása. Fiatal oktatók számára Bevezetés a műszaki felsőoktatási pedagógiába cimü tárgykörből - kísérleti jelleggel - 3 hetes nyári tanfolyam indult.

Mint az oktató-nevelő munkát tárgyaló részben említettük, elkészült és bevezetésre került a kollégiumi tanárok és vezetők követelményrendszere.

Megtörtént a pályakezdő fiatalok helyzetének vizsgálata.

Az elemzés alapján meghatároztuk azokat a konkrét teendőket, amelyek a pályakezdő fiatalok beilleszkedését, továbbképzését segítik elő. A vizsgálatok egyértelműen jelzik a fiatalokkal való személyes foglalkozás szükségességét.