Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1978-1979
1978. november 27., 3. rektori tanácsülés
3 litikai nehézségeinket. Alapelvként leszögezi, hogy itt nem a bértömeg növelését kérjük, hanem a felső határok reálisabb értékének megállapitását. 2. Jutalompolitika Az együttes ülés a jutalmazás jelenlegi elveit nem tartja célszerűnek megváltoztatni. Leglényegesebb feladatunk e területen az elvek határozottabb, következetesebb megvalósítása a gyakorlatban. Ennek feltétele az állami vezetők és a partner párt, szakszervezeti és KISZ testületek, ill. tisztségviselők bátrabb és az elvekhez szigorúbban ragaszkodó magatartása. Megfontolandónak tartjuk ennek elősegítésére az irányszámok rendszerének felülvizsgálatát. A jutalmazási rendszer finomítását az adott kereteken belül, szélesebb adatbázison alapuló elemzésekkel, folyamatosan el kell végezzük /célprémiumok, keretszámok, vezetői körök jutalmazásai, preferálás/. Az együttes ülés felhívja a vezetés figyelmét, hogy az egyetemi jutalomkeret növelését legfeljebb a béralap két havi összegéig látja indokoltnak. Ha az alapok ezt meghaladnák, a teendőkre javaslatot kell előterjeszteni az illetékes testületeknek. Az együttes ülés célszerűnek tartja, ha 3 éves távra előre elfogadjuk és rögzítjük a következő alapelveket: a/ Az 5/1976.-77. sz. körlevélben rögzített jutalmazási elvek helyesek, alapvető változtatásokat végrehajtani indokolatlan. b/ A jutalmazáspolitika gyakorlatában viszont következetesebben és határozottabban érvényesíteni kell a végzett munka és minősége alapján a személyre szóló differenciálást. Megfontolandónak tartjuk az irányszámok rendszerének ezt elősegítő felülvizsgálatát, az elv betartásának szigorúbb megkövetelését, mind az állami vezetők, mind a társadalmi szervek tisztségviselői részéről.
