Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1977-1978
1978. június 12., 7. rektori tanácsülés
8 értékelése vagy annyira diszkrét, hogy a minősített maga sem veszi észre. A jövőben a munka évenkénti rendszeres értékelése alapján fokozni kell a minősítésekben tett kritikai megállapításokat valamint a feladatok konkrét megjelölését. Különösen fontos, hogy a vezető munkájának értékelésénél mérlegeljék a káderutánpótlás, a fiatalok nevelése, a nők segítése és a munkahelyi demokratizmus érvényesítése érdekében végzett tevékenységet. A párt- és társadalmi szervek hatáskörének módosítása miatt a közel jövőben szükségessé válik a minősítések rendjének újraszabályozása. A vezetői munkával szemben támasztott követelmény egyre magasabb Egyetemünkön is, amit egyrészt a feladatok nagysága, másrészt a szervezeti egységek létszámának növekedése kiván meg. Ez a megnövekedett követelmény nem teszi lehetővé, hogy a vezető egyidejűleg és tartósan kiemelkedően lássa el vezetői feladatát, oktató-nevelő tevékenységét, ugyanakkor foglalkozzon tudományos-közéleti tevékenységgel, leutalással, publikálással, képezze magát politikai, szálánál és vezetői területen, részt vegyen ipari munkák végzésében és még sok másban. Különösen nem lehet ezt elvárai két vagy három vezetői funkció egyidejű betöltése esetén. A vezetői munka segítése érdekében ez évben továbbképzési tanfolyamokat szerveztünk, ahol több mint 100-an vettek részt, közöttük 70 tanszék- illetve osztályvezető. A személyzeti vezetők továbbképző tanfolyamát a BME ló személyzeti munkatársa mellett 10 társegyetem illetve főiskola személyzeti vezetője végezte el eredményesen. A vezetők és beosztottak politikai, szakmai és tudományos továbbképzésének elősegítése érdekében fokozottabban kellene igénybe venni az alkotószabadságot. Megfontolandó, hogy az oktatók 5 évenként rendszeresen olyan féléves szabadságon vegyenek részt, mely idő alatt a képzési tervben előirt feladatok teljesítésére nyílna nagyobb lehetőség. Többet kell törődni a nők és a fiatalok vezetői megbízásának előkészítésével.
