Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1977-1978
1978. június 12., 7. rektori tanácsülés
3 Az új kutatói követelményrendszer bevezetése nemrég történt meg, ezért hatása csak később lesz érzékelhető. » 1.2 A továbbképzési tervek teljesítése A követelményrendszerben kitűzött feladatokat személyre szólóan és meghatározott ütemezéssel az egyéni továbbképzési tervek tartalmazzák. Az új követelményrendszerek alapján nagy körültekintéssel és gondossággal mintegy kétezer továbbképzési terv készült Egyetemünkön. A tervek jelentősége az elmúlt években lényegesen megnőtt, különösen a határozott idejű munkaviszonyban foglalkoztatottak körében. Az 5 éves továbbképzési tervok közül eddig 850-et értékeltünk. A terve t teljesítők aránya 92 /о. A lemaradás fele részben a tudományos elmek és fokozatok terén tapasztalható /zömében az adjunktusolmál/. Kb 60 esetben került sor tervmódosításra. A karok az eddig végzett munkát kedvezően Ítélik meg. Részletesebb vizsgálatokra a későbbiekben kerül sor. A 1 éves szerződésesek közül 2k6 személy képzési tervének értékelését végeztük el. A tervet időarányosan 9^ °/° teljesítette. A lemaradás kb fele az egyetemi doktori cim megszerzésével kapcsolatos. A terveket 17 esetben módosították. Az ezévben lejáró szerződéseket a tanszékek és az osztályok vezetői részletesen megvizsgálták a párt- és a társadalmi szervek, a közvetlen munkatársak valamint a személyzeti vezetők közreműködésével. Ennek során minden érintett munkáját személy szerint értékelték és javaslatokat tettek a további feladatok~~ra..A végzett munkát egyes kivételektől eltekintve megfelelőnek találták és l8*+ oktatóval 5 éves, 50-nel 3 éves, 3-al pedig rövidebb időre szóló új szerződést kívánnak kötni.Öt oktatónak nem hosszabbítják meg a szerződését, ebből háromnak saját kérésére. Egy tanársegédet kutatói munkakörbe helyeznek. А KOE három személyt határozatlan idejű munkaviszonyban szeretne foglalkoztatni.
