Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1976-1977
1976. november 29., 2. rektori tanácsülés
5 A kialakított bérpolitikai elvek gyakorlati alkalmazását és eredményes végrehajtását évek óta korlátozta az éves bérszintfejlesztés 3 %-ban meghatározott lehetősége. A bérgazdálkodás hatékonyságának és a dolgozók életszínvonalának emelésére irányuló törekf vés mutatkozott meg az 1975. évi takarékossági intéz.. kedéseinkben; az országos rendelkezéseket megelőzve a gazdálkodó egységek a munka átszervezésével - elsősorban másodállás, mellékfoglalkozás megszüntetésével - jelentős bértömeget szabadítottak fel és fordítottak bérfejlesztésre. A fentiekben jelzett - a bérpolitikai elvek gyakorlati megvalósulását, a hatékonyabb bérgazdálkodást elősegítő - intézményi belső forrásokból biztosított intézkedések az adott időszakban eredményesek voltak. Noha a belső lehetőségek, tartalékok feltárásának bérgazdálkodásunk elemévé kell válnia/ attól - különös tekintettel az 1976. évben hozott korlátozó intézkedésekre /igazgatási létszámzárlat, főálláson kivüli foglalkoztatás felülvizsgálata és a felszabaduló béralapzárlata/ - folyamatosan hathatós eredmény nem várható . Jelentős azonban a Kormány intézkedése, melynek alapján a költségvetési szervezeteknél - Egyetemünknél is - 1976. január l-től a bérszintfejlesztési keret mértéke 5 %-ra emelkedett. Egyetemünk állami vezétése figyelembe véve a fogyasztói árak emelkedésének hivatalosan közzétett mértékét - szakszervezeti egyetértéssel - úgy határozott, hogy 1976. évben minden dolgozó béremelésként kapja meg bérének 3 %-át. A rendelkezésünkre álló további 2 %-os bérszintfejlesztési keretből fedeztük a jogszabályban
