Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1975-1976

1976. február 23., 4. rektori tanácsülés

Osszeállitésánál a korábbi megállapításokon, határozatokon túlmenően figyelembe vettük a "Fintel oktatók, kutatók helyzete, kiválasztásuk.és továbbképzésük feladatai káderpolitikai tennivalóink tükrében" cimü, a Párt VB - KISZ VB 1976. januári együttes ülésére készült előterjesztés egyes megállapításait, valamint az intézkedési tervet készitó egységek beszámolóit.

2. Az Ifjúsági Törvény végrehajtásának tapasztalatai

2.1. A fiatalok beilleszkedésének egyes kérdései

A fiatalok rrmnkábaáHasának’, fogadásának körülményei szervezeti egységenként,karonként és tanszékenként, osztályonként változóak. Függvényei a hagyományoknak, a tanszék vagy más szervezeti egység nagyságának, a kollektivá fejlettségének, a fiatal dolgozó korábbi kapcsolatainak. A tapasztalatok szerint az első időben szerzett benyomások mind a tanszéken dolgozók, mind pedig a munkába álló fiatal szempontjából jelentősen befolyásolhatják a későbbi munkakapcsolat alakulását, a fiatalok további pályafutását. Ezért célszerűnek látszik azon karok módszerének általánossá tétele, ahol az újonnan belépő dolgozókat a kar állami-, párt- és KISZ vezetői fogadják, röviden vázolva a fiatalokkal szemben támasztott általános követelményeket és a perspektívát. Ugyancsak célszerű lenne általánossá tenni azt a módszert, hogy a munkábaálló fiatalt egy tapasztalt kollega ismerteti meg feladataival, a tanszéki szokásokkal, munkamódszerekkel.

A fiatalok beilleszkedése szempontjából lényeges tényező a tanszék, a kar és az Egyetem ügyrendjének, szabályzatainak megfelelő szintű ismerete. Ezen a területen munkánk nem kielégítő. A tapasztalatok szerint a munkábaálló fiatalok információi az Egyetem szervezetéről, működését befolyásoló rendelkezésekről, a dolgozók jogairól és kötelességeiről általában rendkívül hiányos, különösen azon fiatalok esetében, akik nem viseltek a KISZ szervezetben magasabb tisztséget.- 3 -