Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1972-1973

1972. szeptember 8., 1. rektori tanácsülés

- 14- -4-® Személyzeti шпака

Az 1971/72® tanévi személyzeti munkát túlsúlyban a 4- évre szóló egyéni káderképzési tervek készitésével kapcsolatos feladatok szervezése-» irányítása, koordinálása, valamint a nők helyzetének javítására hozott egyetemi tanácsi határozatok végrehajtása szabta meg0

Az elmúlt tanév folyamán az Egyetemi és a Rektori Tanács a következő fontosabb kérdésekkel foglalkozott:- az egyéni káderképzési /továbbképzési/ tervekről

szóló jelentéssel,- a nők helyzetének javítására hozott egyetemi tanácsi határozatok végrehajtásával,- vezetői megbízásokkal.

A tanév folyamán tett intézkedéseket és az azok alapján kialakult helyzetet a következőkben összegezhetjük:

Oktatói állásaink száma az 1971« október 19-i adatfelmérés szerint 1.901,9® A párttagok aránya 9^ %• elmúlt évben az oktatók 2,9 %-ának'szűnt meg a munkaviszonya. A megszűnés fő okai: elhalálozás, nyugdíjazás és más területre való eltávozás. A belépések száma az eltávozások mintegy kétszeresét tette ki. Az oktatói állomány 16 %-a 90 év alatti, 99 %-a 90-40 év közötti, 4-9 %~a pedig 4-0 "év feletti életkorú."A fiatal oktatók száma az elmúlt évben 19-%-kal emelkedett. A nők aránya változatlan.

A káderhelyzet általános értékelését tartalmazó, 1971"ben

jóváhagyott káderutánpótlási terv alapján a tanév folyamán mintegy 1400 egyéni kádertovábbképzési terv készült Egyetemünkön. A terveknek tanszéki értekezleteken való részletes megvitatása is lezajlott.