Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1971-1972

1972. május 22., 8. rektori tanácsülés

zett eddigi tapasztalatok arra engednek következtetni, hogy a női oktatók nehezebben vállalkoznak tudományos fokozat vagy cim megszerzésének előirányozására. Ezért a konkrét segítségnyújtás megszervezése mellett ezen a téren több biztatás és ösztönzés is szükséges.

A nemoktató nők szakmai továbbképzésével kapcsolatban emli«

tésre méltó a Finommechanika-Optika Tanszék kezdeményezése, ahol laboránsi tanfolyamot szerveznek, melynek anyagi fedezetét a Gépészmérnöki Kar biztositja. A Gazdasági Főigazgatóság Számviteli Osztályán három csoportvezető nő számára a szakmai továbbképzéshez szükséges tanfolyamok elvégzését vették tervbe. A Főigazgatóságon belül, különösen a Bér- és Munkaügyi, a Műszaki Fejlesztési, valamint a Pénzügyi Osztályokon véleményünk szerint még-további lehetőségek kínálkoznak a nők továbbképzésének fokozására. A nemoktató nők vezetésbe való bevonása terén a Központi Könyvtár három nő osztályvezetői kinevezésével máris példát mutatott.

Jelentős eredmények születtek a béraránytalanságok felszámolása teréh. Ez a kérdés elsősorban a nemoktatók vonatkozásában merült fel. A változásokat jól szemlélteti a Gazdasági Főigazgatóság területéről hozott néhány példa: a Számviteli Osztályon dolgozó 22 nő keresete 1970 és 1972 között átlagosan 320.-Ft-tal nőtt, s jelenleg középvezetői szinten a nők fizetése meghaladja a férfiakét. Sikerült megvalósítani, hogy a Gondnoki Osztályon dolgozók legalacsonyabb bére elérje az 1.500.-Ft-ot.

A szociális helyzet javitása és az érdekvédelem fokozása terén már intézkedések történtek:- egy 100 férőhelyes ovóda felépítésére;- a többgyermekes anyák és a gyermekét egyedül nevelő dolgozók számára szociális segély biztosítására /gyermekenként 5-600.-Ft., egyes karoknál további kiegészítéssel/;- a csúsztatott szombat bevezetésére;- 3 -