Budapesti Műszaki Egyetem - Egyetemi Értesítő, 1986

1986 / 11. szám

17 b./ a bértömeggazdálkodás további decentralizálásával egyidejűleg az éves bérfejlesztések differenciált megállapításával törekedni a feladatokkal arányban álló ellátottság kialakítására. A Művelődési Minisztérium - a kiadott tervezet szerint. - 5 évre a b., variánst választotta. Ugy vélem egyetemünk számára is ez a racionálisabb megoldás, hiszen: - az a., variáns esetében minden kart, szervezeti egységet arra ösztönöznénk, hogy minél nagyobb terhelést, minél több ellátandó feladatot mutasson be, igyekezzen elfogad tatni. Kari, tanszéki szinten a "célfüggvény" a maximállis létszám engedélyeztetése lenne, ettől pedig egyetemmünk össz-bértömege semmivel sem növekedne. -Ab., variáns, a decentralizált bérgazdálkodás érvényrejuttatása esetén minden szervezet a rendelkezésre álló bértömeg egy főre jutó hányadának növelésében, tehát az ésszerű létszámcsökkentésben érdekelt, különösképpen ha ismert előtte, hogy a várható bérfejlesztést - globális ellátottsági mutatói alapján - nem remélhet olyan mérték ben, mint a nálánál "szegényesebben ellátott" szervezeti egységek. A b., variáns elfogadása esetén javasolható intézkedések: !. 1986. év második félévében a "kritikus tömeget elérő" intézeteket, tanszékeket ruházzuk fel az önálló bérlöméggazdálkodás jogával. 2. Az 1987. évi bérfejlesztési keretek szétosztásánál alkalmazzuk karok között - majd karokon belül - a differenciált fejlesztés módszerét. A differenciálás mértékét a bérfejlesztés lehetőségének ismeretében - a hallgatói és oktatói létszámadatok felhasználásával - határozzuk meg. /Ha a felsőoktatás