Budapesti Műszaki Egyetem - Egyetemi Értesítő, 1981

1981 / 8. szám

- 17 1.2 A bérszintfejlesztési keretet hatékonyabb felhasználása érdekében 11 hónapra kell felosztani. 1.3 A rendkívüli béremelési összeg elosztásánál az alábbi elveket kell érvényesíteni: - a béremelés differenciálásánál a végzett munka minőségét és mennyiségét kell alapul venni; bértartalék csak az egyetemi tanái a. és docensi előléptetésekre képezhető; _ a bérfejlesztési keretből biztosítani kell a jelenlegi üres álláshelyek, továbbá a GYES és a katonai szolgálat miatt távollévő dolgozók bérének megfelelő szintentartását ; a bérfejlesztési keret terhére uj álláshely nem szervezhető; az adjunktusi előléptetések időpontja általában éven. ként január 1, legyen, évközben csak kivételesen célszerű előléptetni. 1.4 Az 1982. évi béremelésekkel kapcsolatos munkálatokat az előterjesztésben ütemezett határidőig kell végrehajtani. 1.5 Az együttes ülés az 1982. évi jutalomkeret elosztására előterjesztett tervet elfogadta. Amennyiben az éves gazdálkodás során a tényleges jutalomkeret a tervezetthez képest módosul, a különbözettel - az 5/1976-77. számú körlevél előirásai szerint - az eredeti elosztás arányainak megfelelően kell a gazdálkodó egységek részére tervezett jutalomkeretet növelni, illetve csökkenteni. Felelős

: a gazdasági és műszaki főigazgató