A Budapesti Műszaki Egyetem Évkönyve 1986-1987, 1. kötet
Az 1986/87. tanév története
sainkát. Ebből 1986-ra egyszeri támogatásként raindössz* 10 millió forintot pótolt a minisztérium. Az éves bérszintfejlesztési keretből - az automatikus béremelésen kívül - az Időközben elrendelt bérstop miatt csak 1987» április 1-től részesülhettek dolgozóink. A tervezett 5 %-os bérszintfejlesztéssel egyidejűleg központi bérkorrekcióra is sor került. Ennek mértéke az oktatók bérének 10 %-a., kutatók esetében 8 %, az egyéb dolgozók vonatkozásában 7 % volt. A bérkorrekoiós keretből a karok és a gazdálkodó egységek lényegében béralap-arányosan részesültek, ugyanakkor mód nyílt arra is, hogy az egyes karok közötti jelentősebb oktatói bér-elmaradást némileg enyhítsük. A bérkorrekció előkészítése és végrehajtása - a rendelkezésre álló rövid idő ellenére - körültekintően és határidőre megtörtént; dolgozóink az 1987 áprilisi bérüket már a felemelt összeggel kapták kézhez. A tanévi jutalmazásokat a decentralizált bér- és jutalongaz- dálkodásra vonatkozó szabályozás, valamint a Rektori Tanács és a Szakszervezeti Bizottság együttes ülésén jóváhagyott tervek figyelembevételével hajtottuk végre. Az 1987. évre tervezett jutalomkeret - a bérstop miatt a bérszintfejlesztés első három havi ösz- szegével, valamint az eredményérdekeltségű munkák új belső szabályozása következtében - módosult. Az Egyetem állami és társadalmi szervezetei évek óta minden jelentős fórumon szorgalmazták a szerződéses munkákért kifizetett jutalmaknak a társadalombiztosítási ellátások alapjába történő beszámítását. Az ezt szabályozó 9/1986. OTF utasítás végrehajtása azonban számtalan problémát vetett fel. Az Országos Társadalombiztosítási Főigazgatósággal kialakított személyes munkakapcsolat alapján vált lehetővé a kérdések viszonylag gyors rendezése, Így a dolgozóink részére az év folyamán levont nyugdíj járulék-különböze tét a tanév kezdetén visszafizethettűk. Még a 104/1986. MM utasítás közzététele előtt megtettük az előkészületeket az állami megbízások és szerződéses munkák intézményi szabályozására. A lehetséges megoldások kidolgozására alakított bizottság javaslatainak széles körű megvitatása után, a javaslatokban rögzített célkitűzések és elvek alapján készülhetett 25
