A Budapesti Műszaki Egyetem Centenáriumi Évkönyve 1971-1972

Tudományos és szakirodalmi tevékenység az 1971. évben

— Szervezési ismeretek. (ELTE, Bp. 1971.) — Vezetői alkalmasság. (MTkl, Bp. 1971.)

Kindler József: A szervezés néhány tudományelméleti kérdése. (MTESZ, Bp. 1971.)

Kiss István: Általános rendszertechnikai megfontolások a vezetői információs rendszerek kapcsán. (MTESZ, Bp. 1971.) — Rendszerelmélet, rendszer- technika. (MTkl, Bp. 1971.)

Kocsis József: A korszerű vállalati termelésszervezés és irányítás vezetői kérdései. (OVK, Bp. 1971.) — A racionalizálás jellegű szervezési intézkedések gyűrűződő hatásainak felmérése. (MTESZ, Bp. 1971.) — A szervezésfejlesztés és vállalati tervezésfejlesztés kérdései. (KGM, Bp. 1971.)

Ladó László: A szervezésfejlesztés aktuális kérdései. (KGM, Bp. 1971.) — A szervezéstudomány egyes aktuális fejlesztési kérdéseiről. (MTESZ, Bp. 1971.)- A technológiai fejlesztés hatékonyságának gazdaságossági mérési problémái. (HTE, Bp. 1971.) - A vezetéstechnikai módszerek fejlesztését befolyásoló körülmények, a tervezésorientált vezetéstechnika. (Munkaügyi Min. Bp. 1971.) — Vezetőtovábbképzés, komplex tervezés, szervezés tárgykörben.) MTkl, Bp. 1971.)

Papp Ottó: A háló-technika alkalmazásának hazai tapasztalatai és fejlődési irányai. (NJSZT, Bp. 1971.) - Gazdasági döntések, gazdaságossági számítások. (MTkl, Bp. 1971.) — Gráfelméleti módszerek alkalmazása a vezetésben. (OVK, Bp. 1971.) - Háló- és más gráfelméleti módszerek számító- gépes felhasználása. (József A. Szabadegyetem, Bp. 1971.) — Háló- és rendszertechnikai módszerek alkalmazása a szervezésben. (MTkl, Bp. 1971.) — Komplex vállalati tervezés számítógép felhasználásával. (OVK, Bp. 1971.)

Seregi Ferenc: A vállalati termelőszervezetek korszerű vezetési problémáinak elemzése. (GTE, Bp. 1971.) — A vállalati szervezet elméleti vizsgálata a vezetési munka hatékonyságának javítása céljából. (GTE, Bp. 1971.)

Kutatómunka

Emberi kapcsolatok problémái az ipari vállalatok vezetésében, szervezésében. A munka első szakaszában végeztük el a szükséges teszt-, szituáció- és munkahelyi vizsgálatokat. Ennek alapján már megállapíthatóvá váltak a jellemző típusreagálások, valamint körvonalazhatók lettek a vezetői alkalmasság vizsgálat lehetőségei. A vizsgálati anyag olyan mértékben gazdag információban, hogy további bonyolultabb matematikai-statisztikai feldolgozás alapjául is szolgálhat. Megbízó: NIM.

A költség- és nyereségfedezeti számítások bevezetési feltételeinek elemzése az „OGV”- nél. A munka keretében az OGV és gyáregységei költségstruktúrájának elemzésére és az egyes gyáregységek reprezentatív termékei gyártmánykarakterisztikájának kidolgozására, a költség- és nyereségfedezeti számításokra alapozott vezetői döntés metodikájának illusztratív példákra épülő bemutatása történt meg. Kutatásunk célja előmozdítani az OGV kvan- tifikált rendszerábrázolását. Ez a munka így az első szakaszt jelenti a számítógépes információrendszer bevezetési feltételeinek megteremtésében. Megbízó: OGV.

A Gyár tervezési és termelésirányitási rendszerének vizsgálata, valamint javaslatok kidolgozása célszerű továbbfejlesztésére, a kivételek alapján való vezetés módszerének alkalmazásával. A munka célja a tervezés és termelésirányítás célszerű kapcsolatainak feltárása és elemzése, a termeléstervezés korszerű metodikájának, a termelésirányítás információrendszerének kidolgozása. A kidolgozásra kerülő javaslatok olyan — a Hajdúsági Iparművek gyakorlatában ez ideig nem alkalmazott — tervezési, termelésszervezési és termelés- irányítási módszerek kidolgozására irányultak (fedezetorientált vállalati tervezés, termékerőforrás kapcsolatok feltárása, hálótervezési módszerek alkalmazása é. i. t.), amelyek a vállalati számítógépes szimuláció alapját is megteremtve, a rendelkezésre álló erőforrások jobb kihasználását, a termelés eredményeinek valósághű számbavételét, a vezetés új, ha295