Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1990-1991

1991. február 25. (261-412) - 1. Tájékoztató a Jövő Mérnöke munkájáról - 2. Az Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzatának módosítása - 3. Javaslat az 1991. évi gazdálkodás ideiglenes rendjére - 4. Javaslat szervezeti egységek megszüntetésére, átszervezésére - 5. Javaslat alapítvány kezdeményezésére, valamint a Nemzetközi Színinformációs és Színoktatási Központ, ill. Múzeum Egyetemünk területén történő felépítésére - 6. Módosítási javaslat a tanterem elnevezéssel, szoborállítással kapcsolatos egyetemi tanácsi határozathoz - 7. Javaslat tiszteletbeli doktori cím adományozására

- 2 Önálló szervezeti egység vezetője Szv /intézet, tanszék, hivatali osztály, Egyetemi Információs Központ, kollégium, vezetője, igazgatója/ Érdekképviseleti szervezetek egyetemi vezetői - Év /ahol egyetemi állományú ügyintéző dolgozik/ A munkáltatói jogok gyakorlói munkájuk során a szervezeti és működési szabályzatban előírtaknak megfelelően kikérik a különböző felügyelő vezetők, tanácsok véleményét, támaszkodnak a nem önálló egységvezetők, a kollektiva véleményére és figyelembe veszik az érdekképviseleti szervezetek jogszabályokban, valamint az intézményi vezetés és az érdekképviseleti szervezetek együttműködését szabályozó egyetemi megállapodásokban előírt jogait. Intézeten belüli tanszéknél, a kari tanács által létrehozott egység esetén az intézet igazgatója /a szervezeti egység vezetője/ az adott egység vezetőjével kialakított munkamegosztásban gyakorolja a munkáltatói /C/ jogokat. 1. Munkáltatói jogok 1.1 Munkaviszony létesítése, megszüntetése - kinevezés - megbízás - alkalmazás - nyugdíjazás - felmentés - elbocsátás - főálláson kivüli foglalkoztatás A A A A A A B 1.2 Fegyelmi felelősségrevonás - fegyelmi eljárás elrendelése - fegyelmi eljárás, kártérítési eljárás A lefolytatása - elbocsátást kimondó határozat hozatala • - meghallgatás fegyelmi eljárás során B A A