Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1989-1990
1989. október 30. (134-227) - 1. Javaslat egyetemi tanári, docensi pályázatok kiírására - 2. A külföldi részképzések és diákcserék feltételrendszere - 3. Javaslat az Egyetem gazdálkodási mechanizmusának módosítására - 4. Az Egyetemen működő politikai, társadalmi szervezetekkel kötendő együttműködési megállapodások elvei
Egy munkahelyen működhetnek szakszervezetek. Működésük szabályait, jogkörüket alapvetően a külső jogszabályok /esetleg szakszervezeti törvény/ kell hogy meghatározzák. A jelenleg érvényben lévő szabályozások elavultak /pl. egyátalán nem számolnak több szakszervezezet jelenlétével, nem nagyon gondolnak arra, hogy nem minden dolgozó szakszervezeti tag/. A szervezeti és működési szabályzatunk /a felsőbb szabályzat által előirt módon/ is egy szakszervezetről szól. Ugyanakkor csak a szakszervezet kévpiselőinek a különböző tanácsokban való részvételét rögziti. A 40.§. rögziti, hogy szakszevezet alatt a Pedagógus Szakszervezet értendő. A Pedagógus Szakszervezet nyilatkozott arról, hogy jogkörét az FDSZ-nak adja át. Ugyancsak a 40.§ szól arról, hogy szakszervezet jogait, a neki nyújtott támogatást részletesen az együttműködési megállapodás tartalmazza. Az FDSZ-szel jelenleg van érvényben lévő együttműködési megállapodásunk, amely sok szempontból elavult. A szakszervezeti törvény megjelenéséig azonban nincs értelme módositani. A szakszervezeti törvény megjelenéséig az újonnan jelentkező szakszervezetekkel az együttműködést konzultációk során kell kialakítani, fokozatosan lehet eljutni egy együttműködési megállapodáshoz. Az egyetemen lehetnek "kvázi" szakszervezetek, amelyek egy-egy réteg képviseletét vállalják fel, esetleg külön jogszabályok alapján,pl. az ifjúsági törvény jogosítványokat adott a KISZ-nek a fiatal dolgozók képviseletére. Ennek oka lehetett, hogy a "felnőtt" szakszervezetben elsikkadhat a fiatalok sajátos érdekeinek képviselete. Az egyetem nem zárkózhat el az elől, hogy a fiatal dolgozók érdekeinek képviseletére alakult /megfelelő számú taggal rendelkező/ szervezettel együttműködjön. Természetesnek lehet elfogadni, hogy az egyetemi hallgatók körében tevékenykednek politikai, ifjúsági szervezetek. Ezek egy része nem kiván az egyetemtől semmi nemű hivatalos támogatást. Persze nem zárható ki a "természetbeni" juttatások igénybevétele. Az egyetemi élet szinte-
