Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1988-1989

1989. április 24. (962-1064) - 1. Javaslat vezetői megbízásokra - 2. A hallgatói képviseleti rendszer, önkormányzatok működésének tapasztalatai - 3. A tanulmányi és vizsgaszabályzat alkalmazásának tapasztalatai, módosítások - 4. A hallgatók terhelése a BME-n - 5. Válasz az Egyetemi Tanács hallgatói tagozata által az étkeztetéssel kapcsolatban az Egyetemi Tanács elé terjesztett javaslatokra - 6. Javaslat a belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő dolgozók napidíjára - 7. Egyebek - 1. A középfokú nyelvvizsgával rendelkező hallgatók részvétele a nyelvoktatásban - 2. A társadalomtudományi tárgyak oktatása - 3. Az ösztöndíj-fizetések időpontjának vizsgálata

- 8 A hallgatói érdekeltség tartós biztosításához nélkülözhetetlen egy olyan rugalmas oktatási rendszer, és egy ehhez kapcsolódó egyetemi közélet, amelynek alakításában a hallgató is aktívan résztvesz és ezért érdekelt is lesz érdekei képviseletében. Ez teremtheti meg az érdekeltség másik fonton feltételét is: a képviseleti munka hallgató társak által történt elismerését. Az érdekeltség növeléséhez rövid távon bevezetendő intézkedésekre is szükség van. Ilyen a kiemelkedő képviselői, közéleti tevékenység minden szintéren történő intézményes elismerése a/ Ez bizonyos,a hallgatók számára biztosított elismerési, jutalmazási lehetőségekhez a képviseletnek javaslattevő, véleményező, ill. döntési jog biztosítását kívánja meg (pl. ösztöndíjak, alapítványok odaítélése, szakmai és egyéb külföldi utak, kitüntetések, jutalmak, stb.). b/ A hallgatói képviselet és önkormányzatok működése szempontjából meghatározott, a rendszer napi működtetését végző vezetők munkájának rendszeres (anyagi és egyéb) elismerését is célszerűnek tartjuk fontolóra venni. (Pl. a kari képviseleti rendszerek vezetőjének, az egyetemi képviselet vezetőjének és helyettesének, a hallgatói nemzetközi ügyek egyetemi irányítójának . A_rendszeres_működés_feltétel^ a/ Személyi feltételek A hallgatók számára nagy terhet jelent a kari-egyetemi szintű képviselet működtetése. Az ehhez tartozó szervezési, képviseleti, adminisztrációs feladatok, a megbeszéléseken, értekezleteket, gyűléseken való megjelenés kötelezettsége