Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1985-1986

1986. június 30. (1630-1881) - 1. Munkaprogram a BME távlati fejlesztési tervének végrehajtásához és a kari fejlesztési tervek jóváhagyása - 2. A BME VII. ötéves tervének beruházási programja - 3. A felsőoktatási intézmények oktatói követelményrendszerére, valamint a létszám-és bérgazdálkodás korszerűsítésére vonatkozó MM tervezet - 4. Az Egyetem káderutánpótlási terve - 5. Előterjesztés a Fizikai Kémia és az Alkalmazott Kémia Tanszék összevonásával létesülő új tanszék elnevezésére és feladatkörére - 6. Javaslat arany-, gyémánt-, vas-és rubindiploma adományozására - 7. Javaslat doktori szigorlatok kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására - 8. Különfélék

ál oktatói mobilitás egyik forrása a nyugdíjazás 3orán megüresedő állások betöltése. A. 4 .sz. melléklet mutatja az elmúlt öt évben nyugdijbo vonult munkatársaink számát. Az odútokból látható, hogy a vizsgált időszakban 155 oktatói és kutatói álláshely üresedett meg nyugdijasás következtében. Az életkor eloszlásából /3.sz. melléklet/ látható, hogy a nyugdij korhatárt elért munkatársaink száma az elkövetkezendő ötéves periódusban lényegesen növekszik. A mobilitás másik forrását jelentő kilépések száma nem jelentős, bár az utóbbi időben növekedés tapacs-r tulhetó• Oktatóink, kutatóink nagy részének elméleti felkészültsége nemzetközi mércével mérve is megfelelő, de a jobb kutatási feltételeket , más tudományos iskolák és oktatási tapasztalatok megismerését nem nélkülözhetik. A külföldi utazások számának alakulása a o.sz. mellékÍr tbcn látható. A kiutazási lehetőségek száma évek éta jé közelítéssel állandó /ezen belül a szocialista országokba csökkent/ és a szükségeshez képest igen kevés. A lehetőségekkel élve oktatóink egy része külföldön Vállal munkát. Jelenleg kb 60-80 fő oktatónk tartózkodik e célbél külföldön. Dolgozóink munkáját kitüntetések adományozáséval elismerik. A kitüntetések adatait a 7.sz. melléklet tartalmazza. E lehetőségek nem biztositják maradéktalanul a kiemelkedő teljesítmények erkölcsi elismerését. A nem oktató nem kutató dolgozók, nagy szerepet töltenek be oz oktató-nevelő, tudományos-kutató munkában, az egyetem ügyvitelében. Létszámuk az 1930-35 közötti időszakban közel állandó, mobilitásuk az egyetemen kivüli kedvezőbb anyagi feltételek következtében növekedett .