Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1985-1986

1986. június 30. (1630-1881) - 1. Munkaprogram a BME távlati fejlesztési tervének végrehajtásához és a kari fejlesztési tervek jóváhagyása - 2. A BME VII. ötéves tervének beruházási programja - 3. A felsőoktatási intézmények oktatói követelményrendszerére, valamint a létszám-és bérgazdálkodás korszerűsítésére vonatkozó MM tervezet - 4. Az Egyetem káderutánpótlási terve - 5. Előterjesztés a Fizikai Kémia és az Alkalmazott Kémia Tanszék összevonásával létesülő új tanszék elnevezésére és feladatkörére - 6. Javaslat arany-, gyémánt-, vas-és rubindiploma adományozására - 7. Javaslat doktori szigorlatok kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására - 8. Különfélék

28 VI. Személyzeti, po

l i tika 1. A következő időszakban az oktatói létszám növekedésével nem számolhatunk. Az eredményesebb munka érdekében biztosítani kell a személyi állomány színvonalának a követelményekhez való igazodását, teljesebb összhangot kell teremteni az egyetemi és egyéni érdekek között. Az oktatáskorszerüsités személyzeti igényeit a belső tartalékok feltárásával és a szervezeti egységek közötti átcsoportosításokkal kell megoldani. E célkitűzés érdekében: - Az oktató-nevelő és a tudományos munka érdekeit középpontba állitó feladatokat tartalmazó konkrét oktatói követelményrendszert kell kialakítani. Határid

ő: a minisztériumi irányelvek megjelenését követő 6. hónap vége Felelő

s: a rektor - A kari oktatásfejlesztési elképzelések igényeinek megfelelő káder szükséglet meghatározása szervezeti egységenként és oktatói kategóriánként. Határid

ő: 1987. június Felelősö

k: a dékánok - a hosszutávu személyzet- politikai célok és a napi igények közötti eltérés szükségessé teszi a jelenleginél nagyobb, a karok között mobilizálható bértömeg, státusz és ezekkel való gazdálkodás rendszerének kialakítását. Határid

ő: 1986. december 31. Felelősö

k: a Személyzeti Osztály vezetője és a gazdasági és műszaki főigazgató