Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1985-1986

1986. május 19. (1127-1398) - Nyilvános ülés - Zárt ülés - 1. Személyi kérdések: javaslat a Mérnöki Továbbképzési Tanács elnökének megbízására és javaslat tanszékvezetői megbízásra - 2. A Központi Oktatási Egységek Természet-és Társadalomtudományi Karrá való átszervezése - 3. Javaslat tiszteletbeli doktori cím adományozására a „Magyarok szerepe a világ természettudományos és műszaki haladásában” címmel megrendezésre kerülő konferencia alkalmával - 4. Javaslat a BME Emlékérme adományozására dr. Barbara L. Morris, a St. John’s Egyetem oktatási elnökhelyettese részére - 5. Javaslat a BME Emlékérme adományozására a „Magyarok szerepe a világ természettudományos és műszaki haladásában” címmel megrendezésre kerülő konferencia alkalmával - 6. Előterjesztés a BME Villamosmérnöki Karán Informatika szak létrehozására - 7. Javaslat a Finommechanika-Optika Tanszék és az Alkalmazott Biofizikai Laboratórium összevonásával intézet létrehozására - 8. Javaslat a Gépészmérnöki Kar új levelező tantervére, valamint a műszaki szakoktatói szak új tantervére - 9. Az 1985. évi szerződéses tevékenység értékelése - 10. Jelentés a BME 1985. évi gazdálkodásról - 11. Különfélék - 1. Javaslat doktori szigorlatok szakmai kandidátusi vizsgaként történő elfogadására - 2. Javaslat doktori oklevél honosítására

- 3 A Pénzügyminisztérium az éves bérfejlesztés mértékét 6 %-ban határozta meg azzal, hogy a növekmény 60%-át biztositja a költségvetési támogatás, a további 40 %-ot az egyetemnek saját forrásai terhére kell finanszíroznia. A központilag engedélyezett bérfejlesztést további 1 %-kal emelhettük a minisztérium által év közben végrehajtott létszámcsökkentés béralapjából. A bérszintfejlesztési keretek karok és gazdálkodó egységek közötti elosztására több javaslatot készítettünk. Az ezek közül elfogadott - és végrehajtott - változat némileg mérsékelte a karok között mutatkozó ellátottsági aránytalanságokat. Az egyetemi bérszintfejlesztési keret havi összege - az MM által visszaadott béralappal együtt 1831 ezer Ft volt, amelyből - 40 ezer Ft-ot rektori tartalékként kezelve 1791 ezer Ft-ot osztottunk el a karok és a gazdálkodó egységek között. Az éves keretből 275 e Ft-ot /15,4%/ automatikus béremelésre használtunk fel; igy 1516 ezer Ft /84,6%/ jutott rendkivüli béremelésekre. Az éves jutalomkeretek elosztását terv szerint hajtottuk végre. A keret 50 %-át a Pedagógus Nap-ra biztosítottuk. A hatékonyabb létszám-, bér és jutalomgazdálkodás érdekében a gazdálkodási jogkört ez évtől kari szintig teljes mértékben decentralizáltuk. A decentralizált gazdálkodás rendszerét és szabályait még az év elején kidolgoztuk és közreadtuk. Az egy év tapasztalatai azt mutatják, hogy e jogkörrel a felhatalmazott vezetők jól éltek. Számos feladatot oldottak meg - főként belső erőkkel - az engedélyezett éves bérkeret rugalmasabb és egyben hatékonyabb felhasználásával.