Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1984-1985

1985. május 13. (618-926) - Nyilvános ülés - Zárt ülés - 1. Javaslat vezetői megbízásokra - 2. Javaslat Szociológia Tanszék létesítésére és a Tanszék vezetőjének megbízására - 3. Javaslat a BME új Doktori Szabályzatára - 4. Beszámoló az Építészmérnöki Kar munkájáról - 5. Javaslat a szaküzemmérnökképzésre a Vegyészmérnöki Karon - 6. Javaslat a Villamosmérnöki Kar levelező tagozatának új tantervére - 7. A BME kollégiumainak helyzete - 8. Jelentés a BME 1984. évi gazdálkodásáról - 9. Beszámoló az 1984. évi szerződéses tevékenységről és a Belső Utasítás alkalmazásának tapasztalatairól - 10. Javaslat doktori szigorlatok szakmai kandidátusi vizsgaként történő elfogadására - 11. Javaslat a BME Emlékérme adományozására - 12. Arany-, gyémánt-, vas-és rubindiploma adományozása

- 35 4./ KÁDERHELYZET 4.1. Kádermunka A munkát fejlődés, fellendülés jellemezte.A káderek kiválasztásában a tanszékvezetők szerepe ós felelőssége megfelelően érvényesült. A pályázatokat elbirálé bizottságok véleménye és a kari vezetés döntése megegyezett a tanszékvezető javaslatával és általában a tanszéki dolgozók véleményével is. \ A káderképzési tervek vállalásai az ideológiai képzés, az idegen nyelvtudás megszerzése, a pedagógiai képzés ós ipari gyakorlat vonatkozásában általában teljesültek. Elmaradások elsősorban a tudományos fo kozatolc megszerzésénél jelentkeztek. Továbbra sem megnyugtatóan megoldott az oktatónevelő munka toljesitraénycentrikus, konkrét 03 árnyalt értékelése, elismertetése, megbecsülése a gyakran "formálisan" teljesíthető elemekkel szemben. A határozatlan idejű megbízásokra való áttérés a Karon 90 főt érintett. Ebből 60 fő kapott, 16 fő szerződésének lejártakor kap ilyen megbízást, 14 főt pedig további határozott idejű szerződéssel alkalmazunk.