Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1983-1984
1984. február 6. (403-580) - 1. A Belső Utasítás alkalmazásának tapasztalatai, az egyetemi kisvállalkozások összehangolása a szerződéses munkákkal és javaslat a szellemi termékek értékesítésére - 2. Beszámoló a Gépészmérnöki Kar munkájáról - 3. Javaslat címzetes egyetemi tanári és docensi cím adományozására - 4. Javaslat kitüntetéses doktorrá avatásra - 5. Javaslat doktori szigorlatok kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására
Külföldi intézmény Együ11müködo kari egység Qócsi Műszaki Egyetem Gépszerkezettani Intézet Mechanikai Technológia ós Anyagszerkezettani Intézőt Grazi Műszaki Egyetem Gépszerkezettani I tózet Gépgyártástechnológia Tanszék Matematika Tanszék Hő- és Rendszertechnikai Intézet Vízgépek Tanszéke Karlsrűhei Műszaki Egyetem v Hő- és Rendszertechnikai Intézet Vigzóeplc Tans zéke Gépszerkezettani Intézet Genfi Műszaki Egyetem Hő— és Rendszertechnikai Intézet Mechanikai Technológia ós Anyags-zorlcezcttani Intézet Helsinki Műszaki Egyetem Mechanikai Technológia és Anyagszerkezettani Intézet Műszaki Mechanika Tanszék Gépszerkezettani Intézet 6. A KAR GAZDÁLKODÁSA 6.1. Bérgazdálkodás A kari káder- és személyzeti munka szerves részének tekintjük a bérgazdálkodást. Az oktatói és kutatói bérek az iparban lévő bérekhez viszonyítva az utolsó években hátrányos különbséget mutatnak. Ezt próbáljuk ellensúlyozni egy-egy álláshely megszüntetésével és az igy felszabadult munkabér felosztásával. A nem oktatók munkabérénél az ipari bérekhez képest folyamatosan és egyre nagyobb különbség mutatkozik. Ma már mind az adminisztratív, mind a kisegitő álláshelyek betöltése több hónapos utánjárást igényel.
