Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1982-1983

1982. október 25. (276-396) - Az Egyetemi Tanács és a Szakszervezeti Bizottság együttes ülése - 1. Az állami megbízásokra és a szerződéses munkákra vonatkozó Belső Utasítás tervezete

- 31 7.4.3.4 Az éves program jóváhagyása után a dolgozók céljait szolgáló szociális, kulturális felhasználás kérdéseiben a Szakszervezeti Bizalmi Testület, az ifjúságpolitikai célokat szolgáló pénzeszközök vonatkozásában a KISZ Egyetemi Bizottsága dönt - mindkét esetben a rektor véleményének meghallgatásával. 7.4.4 A költségként számításba vett jutalomösszeget számviteli elszámolás során az adózott részesedési alap. ba kell helyezni. 7.5 A közvetve résztvevők jutalmazási kerete A közvetlen költségként számításba vett jutalomkeret 15 %-a az alábbi célokra fordítható. 7.5.1 E jutalomkeretből kell jutalmazni az alaptevékenységen kivüli feladatokat irányitó, ellenőrző vezetőket mind a rektor, mind a dékán szintjén. A megfelelő vezetői szintekre alkalmazva irányitó, ellenőrző tevékenységnek mindősül: a/ a tevékenység egyetemi szakmai és gazdasági szabályozása, a vonatkozó utasítások gyakorlati érvényesítése, b/ az alaptevékenységen kivüli munkák szervezése, c/ a feladatok arányos elosztása és megfelelő összehangolása az alaptevékenységgel. d/ az alaptevékenységen kivüli feladatok folyamatos szakmai és gazdasági ellenőrzése. * Az anyagi elismerés mértékét az irányított, ellenőrzött terület által végzett feladatok mennyisége és minősége szerint kell meghatározni. 7.5.2 E keret terhére kell biztosítani az eredmény-érdekeltségü feladatok teljesítését közvetve elősegítő szervezeti egységek dolgozóinak jutalmazását. 7.5.3 A 7.5.1 és 7.5.2 pontokban jelzett dolgozók és szervezeti egységek körét, a jutalmazás elveit, mértékét, a jutalmazás időpontját az egyetemi jutalmazási szabályzat határozza meg.