Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1982-1983

1983. július 7. (1461-1654) - 1. A gazdasági és műszaki főigazgatói állásra benyújtott pályázatok véleményezése - 2. Jelentés az egyetemfejlesztés 1974. évi PB-ET koncepciójának megvalósulásáról, és javaslatok a távlati fejlesztési koncepció irányelveire - 3. Az 1983/84. tanév munkatervének előkészítése - 4. A „Műszaki-fizika” interdiszciplináris témakör beillesztése a posztgraduális képzésbe - 5. Javaslat kísérleti képzési csoport indítására a Gépészmérnöki Karon - 6. Üzemmérnöki oklevél megszerzésének lehetőségei a Közlekedésmérnöki Kar Járműgépész szakán tanulmányaikat abbahagyó hallgatók számára

- 11 amelynek hosszabb távlatra szóló részét már az elmúlt tanévben megkezdtük végrehajtani. Ugyanez a politikai bizottsági határozat rögziti, hogy az intézményeknek a közép- és hosszutávu programját, koncepcióját meg kell fogalmazni. Az elmúlt tanévben igen sokan akitiv résztvevői voltak ennek a munkának, mert a bizottságokat, a karokat, a Rektori Tanácsot, a Végrehajtó "bizottságot, a Szakszervezeti Bizottságot, a diákparlamentet és a különböző fórumokat ezek a kérdések nagyon részletesen és sok vetületben foglalkoztatták. A zottsággal közösen ugy láttuk, hogy a tanév végére megérett a helyzet arra, hogy áttekintsük, vajon az 1974-ben elkészült koncepcióból mi valósult meg, és ennek a kritikának a megállapításaira . épüljön a továbbbi fejlesztési koncepció. Ennek a munkának a során a főhatóságok igyekeztek figyelembe venni munkánkat, többek között az.--által, hogy egyetemi kollégáink közül számosan a minisztériumi szakbizottságokban tevékenykedtek. Ismeretes az is, hogy két szinten folyt és folyik ez a munka: Főhatósági szinten országos fejlesztési kapacitást kell kidolgozni, amelyet elvileg decemberig kell a Minisztertanácsnak jóváhagynia. Mi tavasszal azt hittük, hogy erre az időre rendelkezni fogunk a minisztériumi koncepcióval. Sajnálatos módon ez nem áll rendelkezésünkre, mert most van kialakulóban. Ennek következtében döntési kényszerbe kerültünk, hogy-, minisztériumi koncepció nélkül fogj.unk-e hozzá a koncepciónak legalább ilyen szintű megfogalmazásához, vagy várjuk meg, amig decemberben, vagy még az ősz folyamán rendelkezésünkre áll ez a terv. Ugy véltük, hogy nem végzünk felesleges munkát, ha megpróbáljuk káderfejlesztési tervünk elképzeléseit felvázolni. Ebből egy nagyon lényeges dolog következik: Széleskörű vitára bocsátjuk ezt a javaslatot, és ez^-által egyrészt tapasztatokat szerzünk kollégáinktól, másrészt a vitát esetleg megfelelő irányba orientáljuk. Igy terjesztem be a jelenleg önök előtt álló javaslatot. A Tisztelt Tanácsnak abban kérem a véleményét, hogy milyen elvi észrevételei vannak, és felhatalmaznak-e engem arra, hogy a mellé-