Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1982-1983

1982. szeptember 20. (5-255 ) - 1. Beszámoló a BME 1981/82. tanévi munkájáról. Előterjesztés az 1982/83. tanévi munkatervre - 2. Javaslat az Egyetemi Tanács külső tagjaira, valamint a tanácsi bizottságok vezetőire és tagjaira - 3. A rektorhelyettesek közötti munkamegosztásról - 4. A posztgraduális képzés fejlesztésének rövid-és hosszú távú feladatai - 5. A BME Emlékérmének adományozása. Javaslat tiszteletbeli doktorrá avatásra. - 6. Javaslat doktori szigorlat kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására

- 37 A vázolt folyamatos feladatok teljesitése mellett a Művelődési Minisztériumhoz javaslatot kell előterjeszteni kiváló hazai szakemberek vendégprofesszori megbízásának lehetővé tételére, illetve az ezzel összefüggő pénzügyi - munkajogi stb. problémák rendezésére. A vezetői munka folyamatosságának biztosítása és színvonalának, valamint hatékonyságának növelése érdekében: tovább kell erősiteni a karok és az egyéb szervezeti egységek vezetőinek önállóságát; munkájuk kapjon nagyobb elismerést és megbecsülést; növelni kell a tényleges felelősségüket és rendszeressé kell tenni beszámoltatásukat, személyzeti munkájuk tekintetében is; fel kell ujitani az 5 éves káderutánpótlási terv mellékletét képező vezető-utánpótlási tervet; ki kell dolgozni a rektori hatáskörbe tartozó egyetemi vezetők 5 éves továbbképzési programját; a vezető utánpótlás neveléséhez központi segitséget kell nyújtani a karok, a KOE és az egyéb területek részére. A nem oktatói, nem kutatói munkakörben dolgozókat támogatni kell a munkakörük ellátásához szükséges képzettség, speciális ismeret munka melletti megszerzésében; segiteni kell - ha erre végzett munkájuk alapján érdemesek - a magasabb munkakör betöltésére jogositó tanulmányok végzésében; bátoritani kell őket az ideológiai továbbképzésben való részvételre és közéleti tevékenység vállalására; segiteni kell őket szociális problémáik megoldásában. • Valamennyi 5 éven belül pályakezdőként munkába lépett egyetemi dolgozó helyzetét - személyes meghallgatás mellett meg kell vizsgálni és a kinevezésre /alkalmazásra/ jogosult vezetők és a közvetlen vezetők gondoskodjanak a szükséges intézkedések megtételéről.