Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1980-1981

1981. június 1. (751-1071) - 1. A BME ötéves káderutánpótlási terve - 2. Javaslat a BME Munkaügyi Szabályzatára - 3. Jelentés a BME 1980. évi gazdálkodásáról - 4. Beszámoló a szerződéses munkák forgalmáról - 5. Javaslat a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat módosítására - 6. Javaslat a gépipari és a vegyipari gazdasági mérnök szak új tantervére és programjára - 7. Beszámoló a külföldi hallgatók tanulmányi munkájáról - 8. Javaslat arany-, gyémánt-és vasdiploma adományozására

- 7 ad.V.4. A munkakör jellegére tekintettel a kollégiumi portások a heti pihenőnapon, továbbá munkaszüneti napon is végeznek munkát. A kollégiumi portásnak a heti pihenőnapon teljesitett munkáért másik pihenőnap jár, amelyet a munkavégzést követő hónap végéig ki kell adni. Havonta legalább egy pihenőnapot vasárnap kell kiadni. Ha a kollégiumi portás a munkaszüneti napon munkát végez, az Mt. 41.§. /2/ bekezdésében, illetőleg 17/1979. /XII.1/. MüM. számú rendelet 39.§-ban emiitett dijazáson felül az aznapi munkáért járó dijazás is megilleti, de a dolgozó kérésére a végzett munka ellenértékeként az szabad napban is kiadható. üdülők ad.III.2. Harminc napos próbaidőt kell kikötni, ha a dolgozóval a munkaszerződést egy évet meg nem haladó határozott időre kötik. ad.III.4. A 21/1979. /XII.28./ MüM számú rendelet 4.^-ában, valamint a szabályzat III.4. pontjában meghatározott felmondási időtől - a munkaszerződés megkötésekor - a dolgozóval való megállapodás alapján el lehet térni. A felmondási idő azonban ez esetben is legfeljebb hat hónapig terjedhet. A felmondási ido megállapodás szerinti mértékét a munkaszerződésben fel kell tüntetni.