Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1980-1981

1981. június 1. (751-1071) - 1. A BME ötéves káderutánpótlási terve - 2. Javaslat a BME Munkaügyi Szabályzatára - 3. Jelentés a BME 1980. évi gazdálkodásáról - 4. Beszámoló a szerződéses munkák forgalmáról - 5. Javaslat a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat módosítására - 6. Javaslat a gépipari és a vegyipari gazdasági mérnök szak új tantervére és programjára - 7. Beszámoló a külföldi hallgatók tanulmányi munkájáról - 8. Javaslat arany-, gyémánt-és vasdiploma adományozására

- 13 Az élőmunkával való ésszerű gazdálkodás a dolgozók foglalkoztatásával, jövedelmük biztosításával és egészségük védelmével kapcsolatos sokoldalú tevékenység mellett megkívánja a személyiség és a munkahelyi emberi viszonyok fejlesztését is. Ezért a szociális ellátás anyagi feltételeinek biztosításán kívül előtérbe kell állítani az emberi tényezőket. Ez azt is jelenti, hogy a dolgozóval nem csak úgy kell foglalkozni mint munkaerővel, hanem úgy is mint a szocialista társadalom egyenjogú tagjával. A munkaerő hatékonyabb felhasználás

a, az új feladatokhoz szükséges létszára biztosítása valamint a meglévő aránytalanságok fokozatos csökkentése szükségessé teszi az Egyetem központi létszámgazdálkodásának megerősítésé

t ,a kari gazdálkodó egységek önállóságának megtartása mellett. 2. Az eszmei-politikai, szakmai és tudományos felkészültséggel kapcsolatos teendők Oktatóink zömében középfokú politikai végzettséggel rendelkeznek. Világnézetük, Ideológiai, politikai felkészültségük alapján - egyes kivételektől eltekintve - alkalmasak az egyetemi hallgatók szocialista szellemben való nevelésére. A felkészültség színvonalát jelzi, hogy az MLEE végzettséggel rendelkezők aránya az elmúlt 5 évben több mint kétszeresére nőtt, számuk Jelenleg 860 /53,5 Az oktatók nagy többsége a pártoktatás keretében rendszeresen részt vesz a 2-3 éves speciális kollégiumokon illetve az 1-2 éves továbbképzési tanfolyamokon valamint a szervezett egyéni ideológiai képzésben. A párttagok aránya közel 40