Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1976-1977

1976. október 11. (157-270 - 1. Javaslat a szerződéses munkákról szóló új Belső Utasításra - 2. A BME káderutánpótlási terve az 1976-1980. évekre - 3. Javaslat a nyelvtanárok és testnevelő tanárok követelményrendszerére - 4. Különfélék - 1. Hallgatók részvétele az őszi betakarítási munkákban - 2. Polinszky Károly és a NEB elnökének elismerő levele - 3. A magyar tudomány elhunyt nagyjairól utcák, terek elnevezési gyakorlata

- 46 d./ A szerződéses munkát végző szervezeti egység vezetője minden munka befejezése után a szervezeti egység dolgozói előtt értékeli a munka eredményeit ós tájékoztatást ad arról, hogy kik milyen tevékenységet folytattak és ezért milyen jutalomban részesültek. e./ Felhatalmazom a dékánokat, illetve az engedélyezésre jogosult vezetőket, hogy a szolgálati uton előterjesztett kérelem egyedi gondos ellenőrzése és elbírálása alapján az előirt jutalmazási mértéktől, etikai normáktól kivételesen eltérjenek. A szervezeti egységek vezetőinek /beleértve az intézeti igazgatókat és a tanszéki csoportok vezetőit is/ esetében a jutalmazási mérték túllépésének engedélyezését magamnak tartom fenn. f./ Amennyiben az Egyetem bármely dolgozója arra alapos okot szolgáltat /pl. munkaköri kötelezettség ellátásával kapcsolatos kifogás, stb./ a munkakörre megállapított jutalmazási mérték, - a társadalmi szervek véleményének kikérése mellett, - csökkentésének jogát fenntartom magamnak. g./ A jutalmazási mérték betartásának ellenőrzése céljából a szerződéses munkák teljesítésében résztvevő szervezeti egységek vezetői gondoskodjanak a dolgozók által felvett és várható /tervezett/ jutalmazási összegek személyi nyilvántartásáról. /8/ A jutalmazási alap terhére kifizetett jutalmak után a munkavállalót terhelő nyugdíjjárulékot, illetve az esetleges jövedelemadót is le kell vonni.