Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1973-1974

1974. március 4. (769-962) - 1. Az Egyetem fejlesztési koncepciója - 2. Jelentés a nők helyzetéről hozott határozatok végrehajtásáról - 3. Különfélék - 1. Javaslat a Felsőoktatási Tanulmányi Érdeméremmel való kitüntetésre - 2. A Vegyészmérnöki Kar előterjesztése doktori disszertáció kandidátusi vizsgaként történő elfogadására

- b A vállalások és teljesítések közül kiemelkedik az egyetemi doktori cim megszerzésére való eredményes- törekvés. A többi aaatok elemzéséből és a férfiak hasonló adataival való összehasonlításából megállapítható, hogy a nők számarányukhoz képest kevesebb feladatra vállalkoztak, ami az önbizalom hiányából, de különösen a továbbképzéshez szükséges feltételek kedvezőtlen voltából fakad. Az e téren való lemaradás kitűnik a 6. és 7.sz. mellékletekből is. Az elmúlt három év alatt a tudományos fokozattal rendelkező nők száma nem változott, bár létszámuk több mint 2ü %-al növekedett. Ugyanezen idő alatt az egyetemi doktori cimmel rendelkező nők száma több mint 50 c/o-al emelkedett. A nők társadalmi elismerésének fokozása megkívánja, hogy a jövőben jobban ösztönözzük és még több szervezett segitséget nyujtsunk a női oktatóknak és kutatóknak politikai, szakmai és tudományos továbbfejlődésük biztosításához. A legtöbb nem oktató női munkaerőt foglalkoztató Gazdasági és Műszaki Főigazgatóságon - a tájékoztató jelentés bekérésén kivül - egyeni beszélgetéseket is folytattunk kb. 30 személlyel. A megkérdezettek többsége 5 évnél régebben van az egyetem alkalmazásában, 50 %-a 10 évnél több időt töltött el jelenlegi munkahelyén, kb. fele a közelben vagy legalábbis a XI.kerületben lakik. A beszélgetések elsősorban arra irányultak, hogy vajon milyen hatása volt a nők körében a hozott határozatoknak és a megtett intézkedéseknek, munkájuk mennyiben elégiti ki őket, hogy Ítélik meg a munkahelyi légkört. A beszélgetésekből megállapítható, hogy a megkérdezettek általában ismerik a nők szociális és gazdasági helyzetével foglalkozó Párt és Kormányhatározatok lényegét. Az Egyetemi Tanács és Rektori Tanács intézkedéseit azonban már kevesebben ismerik. Elsősorban azokról a határozatokról tudnak, amelyek saját személyüket is érinti /kis fizetések felemelése, csúsztatott szabad szombat, nyelvtanulási lehetőség stb/. Válaszaik sze-