Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1973-1974

1974. március 4. (769-962) - 1. Az Egyetem fejlesztési koncepciója - 2. Jelentés a nők helyzetéről hozott határozatok végrehajtásáról - 3. Különfélék - 1. Javaslat a Felsőoktatási Tanulmányi Érdeméremmel való kitüntetésre - 2. A Vegyészmérnöki Kar előterjesztése doktori disszertáció kandidátusi vizsgaként történő elfogadására

- 31 .3.2. Célkitűzések, a realizálástól várható eredmények Az elkövetkező időszakban követendő általános Irányelvek. A vonatkozó párt- és állami határozatoknak megfelelően erősíteni kell azt az elvet, hogy mindenütt a vezető a felelős az irányitása alatt álló területen a párt káderpolitikájának végrehajtásáért. Ugyanekkor ehhez biztositani kell a személyzeti szervek érdemi segitségét. Nagy figyelmet kell forditani a vezető oktatók munkája színvonalának biztosítására, a megfelelő értékelési és ellenőrzési rendszer megvalósítására, mivel a vezető, illetve a vezető beosztású oktatók munkája nagymértékben befolyásolja az egész egyetemi tevékenységet. Meg kell őrizni, illetve fejleszteni kell a kádermunkában a bizalom és őszinteség légkörét, párhuzamosan a munkahelyi demokrácia erősítésével, a nyugodt, alkotó munkahelyi légkör biztosításával. Az oktatói létszámnak elsősorban a minőségi képzés előtérbe helyezése, másrészt az uj szakok, uj, korszerű oktatási módszerek /pl. számítástechnikai oktatás, uj laboratóriumok, uj oktatási kísérletek, stb./ bevezetése folytán szerény mértékben növekednie kell. Az oktatók, kutatók és a technikai segédszemélyzet létszámnövekedésével párhuzamosan ki kell küszöbölni az e téren mutatkozó, karok közötti aránytalanságokat. - Növelni kell - a főhatósági irányelvek alapján - a "stabil" törzsgárda mellett a szerződéses munkaviszonyu oktatók és kutatók, az ösztöndíjas gyakornokok és a doktoranduszok számát. Fel kell készülni arra, hogy a jövőben az adjunktusi és tanársegédi állások ál talában meghatározott idejű munkaviszonyra fognak szólni.