Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1973-1974
1974. március 4. (769-962) - 1. Az Egyetem fejlesztési koncepciója - 2. Jelentés a nők helyzetéről hozott határozatok végrehajtásáról - 3. Különfélék - 1. Javaslat a Felsőoktatási Tanulmányi Érdeméremmel való kitüntetésre - 2. A Vegyészmérnöki Kar előterjesztése doktori disszertáció kandidátusi vizsgaként történő elfogadására
53 történt a mi területünkön, hogyan lehetne est igazságosan megoldani. Arra gondolok, hogy például egy fiatal oktatónő kétszer gyermeket szül öt év alatt, lemarad a tudományos és egyéb szakmai területen, és ezért nem lép előre, ez alatt az idő alatt, amig a férfi kollégái előrelépnek. Ugyancsak ilyen okokból az oktatönö ne® kap adjunktusi kinevezést sem. De talán a fizetése nmégsem kellene ennek meglátszania, és itt lehetne valamit segíteni. Rendben van, adjunktusi kinevezést nem kap, mert nem teljesítette a feltételeket, de a fizetés tekintetében talán lehetne valamit csinálni. Sokszor nagyon jelentős a különbség a fizetésben. Ez meglntcsak nem tesz ki nagy számot, és átfogóan meglehetne tenni, hogy valamilyen igazságosabb intézkedést léptetünk életbe. A 7. oldallal kapcsolatban az az észrevételem, hogy érzésem szerint itt a fogalmazás nem egészen pontos. Főképpen a a beszélgetésekről van egy értékelő megjegyzés: "ezek a beszélgetések végső soron tájékoztatást adtak arról, hogy a nem oktató nők körében az egyenlő munkáért, egyenlő bérre való // törekvés.... és igy tovább. Ez olyan,mintha az 6 bérharcukról volna szó, holott s továbbiakban kiderül, hogy az egyetemi vezetés feladatairól van szó. Cs. Tompos Erzsébet: A statisztikai kimutatásokban fontos lenne sz oktató nck értkelése szempont jából a mérnök tótatókat és a^aérnök nem oktatókat megkülönböztetni, fagyon jelentős változások történhetnének ilyen értékelés esat&en.
