Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1972-1973
1972. szeptember 18. (1-109) - 1. Beszámoló az Egyetem 1971/72. tanévi munkájáról és javaslat az 1972/73. tanévi munkatervére - 2. Javaslat a Központi Tanszékek rektorhelyettesének megválasztására - 3. Különfélék - 1. A Vegyészmérnöki, az Építészmérnöki és a Gépészmérnöki Kar javaslata doktori szigorlatok kandidátusi vizsgaként történő elismerésére - 2. Javaslat az ET munkájának megkönnyítésére - 3. Bejelentések az igazgatás szervezetét és a vezetés munkáját érintő változásokról
- 14- 4. Személyzeti munka Az 1971/72. tanévi személyzeti mun&át túlsúlyban a 4 évre szóló egyéni káderképzési tervek készítésével kapcsolatos feladatok szervezése» irányítása, koordinálása, valamint a nők helyzetének javítására hozott egyetemi tanácsi határozatok végrehajtása szabta mego Az elmúlt tanév folyamán az Egyetemi és a Rektori Tanács a következő fontosabb kérdésekkel foglalkozott: - az egyéni káderképzési /továbbképzési/ tervekről szóló jelentéssel 9 - a nők helyzetének javítására hozott egyetemi tanácsi határozatok végrehajtásával, - vezetői megbizásokkal. A tanév folyamán tett intézkedéseket és az azok alapján kialakult helyzetet a következőkben összegezhetjük: Oktatói állásaink száma az 1971* október 15-i adatfelmérés szexánt 1.301,5® -A párttagok aránya %• Az elmúlt évben az oktatók 2 P5 %-ának"szűnt meg a munkaviszonya. A megszűnés fő okai: elhalálozás, nyugdijazás és más területre való eltávozás. A belépések száma az eltávozások mintegy kétszeresét tette ki. Az oktatói állomány 16 %-a 30 év alatti, 33 %-a 30-40 év közötti, 49 %-a pedig 40"év feletti életkorú."A fiatal oktatók száma az elmúlt évben 15"%-kal emelkedett. A nők aránya változatlan. A káderhelyzet általános értékelését tartalmazó, 1971—ben jóváhagyott káderutánpótlási terv alapján a tanév folyamán mintegy 1400 egyéni kádertovábbképzési terv készült Egyetemünkön. A terveknek tanszéki értekezleteken való részletes megvitatása is lezajlott.
