Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1971-1972
1971. november 15. (122-361) - Nyilvános ülés - Zárt ülés - 1. Az intézetek, tanszékcsoportok szervezeti és működési szabályzatainak jóváhagyása - 2. Javaslat az intézetek, tanszékcsoportok vezetőinek személyére - 3. Javaslat a Villamosmérnöki Karon megvalósítandó oktatási kísérletre - 4. Javaslat a szerződéses munkákról szóló Belső Utasítás módosítására - 5. Javaslat egyetemi tanári és docensi pályázatok kiírására - 6. Különfélék - 1. A MM leiratának ismertetése az Egyetem káderutánpótlási tervéről - 2. Az Építészmérnöki Kar Ipari és Mezőgazdasági Épülettervezési Tanszékére kiírt egyetemi tanári pályázat - 3. A Gépészmérnöki Karon tett doktori szigorlatoknak szakmai kandidátusi vizsgaként való elfogadása
o. / Azt a t ij yt, .lorry a résztvevők az egyetem részéről anyagi ellenszolgáltatásban /jut alom/ restesül. c./ Arra vonatkozó kérést, hogy a főfoglalkozású munkahely nyilatkozzék, miszerint a foglalko ztatás a dolgozó munkájával összeférhetetlen-e. 3•34- Az egyetemi hallgatók esetében a kar dékánjának a foglalkoztatás időbeli meghatározást is tartalmazó engedélye tölti be a- munkáltatói hozzájárulás szerepét. /A vállalási engedél~/ben elegendő tehát feltüntetni a hallgatói foglalkoztatásra előirán yzott dijazás keretösszegét, a foglalkoztatni kivánt hallgatók számának és neveinek közlése mellőzendő ./ Indok: a 33*2 f./ ponthoz A 17/1971- /VII.22./ HüII.sz. rendelet 2.§. /2/ b ekezdése szerint az a vállalat /ez esetben az egy etem /, amelyikkel a .jogviszony létrejött, köteles a szerződés tárgyáról és a megállapított díjazá sról, illetőleg annak későbbi módosításairól a do lgozó vállalatát Írásban értésiteni. Mivel a 2o3/ 1968. LE.l-PH. együttes utasítás a munkáltatói hoza ájárulást egyébként is előirja az f./ oont szerinti megoldás a közlési kötelezettséget a módosítások esetére szükit i. A z_ös széf ér he te tlenség_ s_z abály a i_ 3«4 A megbizó szerv dolgosója a szerződéses munkában való részvételéért az egyetem részéről sem az árbevétel, sem egyéb forrás terhére díjazásban nem részesülhet.
