Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1970-1971

1970. szeptember 28. (1-122) - Nyilvános ülés - Zárt ülés - 1. Az Egyetem 1970/71. tanévi munkaterve - 2. Az MSZMP KB ifjúságpolitikai határozatából következő feladatok - 3. Tájékoztató az 1970. évi gép-és műszerbeszerzési keret karok közötti felosztásáról

- 7 IV. Személyzeti munka A személyzeti munkára vonatkozó irányelveknek megfelelően a káderutánpótlási és káderképzési tervek előkészítő munkálatai a lezárult 5 éves káderfejlesztési tervek teljesítésének értékelésével kezdődtek. A személyekig lebontott tanszéki értékelések után sor került a kari szintű emelző és összesítő munkára. Az öt éves tudományos káderfejlesztési terv teljesítésének vizsgálatakor az egyetemi doktori cim, a kandidátusi, illetve tudományok doktora fokozat megszerzésének számszerű alakulásáról azt kell megállapítanunk, hogy a teljesités százalékaránya egyetemi szinten igen alacsony: 30»ö %• a. szám karonként komoly szórást mutat /18,7-55»8 %/• A vállalások teljesítésének alacsony százalékaránya azt bizonyltja, hogy az 1965-69. évi vállalások helyenként túl feszitettek voltak. A jövőre vonatkozólag meg kell keresni és ki kell szűrni azt az okot, amely az oktatókat irreális vállalásokra kényszeritette, illetve jobban kell ösztönöznünk a vállalások teljesítésére. V. Gazdasági munka Az Egyetem gazdálkodása az elmúlt tanévben tovább fejlődött. A 3 évvel ezelőtt bevezetett kari gazdálkodás beváltotta a hozzá fűzött reményeket. Tovább fokoztuk a karok vezetőinek hatáskörét a gazdálkodás területén. Mind egyetemi, mind kari szinten megfelelő tartalékok képzésével a gazdálkodási egységek vezetői a kisebb egységek ellátottsági színvonalának figyelemmel kisérésével gazdálkodtak a rendelkezésre álló keretekkel. Előfordul még egyes karokon, hogy nem gondoskodnak a pénzügyi keretek időarányos felhasználásáról és a pénzügyi keretek nagy része már a III. évnegyedben felhasználásra kerül és igy pótigények merülnek fel. Ezeket a hibákat a jövőben ki kell küszöbölni. Bérgazdálkodási rendszerünk stabilizálódott. Kiemelkedő feladatot jelentett a tanévben a felsőoktatási bérrendezés végrehajtása. A felsőoktatás területén alkalmazandó béremelési elvek kimunkálásában Szakszervezetünk az Egyetem gazdasági szerveivel együttmü—