Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1970-1971
1971. február 22. (696-873) - Az Egyetemi Tanács és a KISZ VB együttes, nyilvános ülése - Zárt ülés - 1. Az Egyetemi Tanács és a kari tanácsok munkamódszere, működésének mechanizmusa - 2. Minisztériumi leiratok ismertetése - 3. A Felsőoktatási Tanulmányi Érdemérem - 4. Tájékoztatás az Egyetemi Tanács ülésein hozott határozatok végrehajtásáról - 5. Dr. Fekete József egyetemi docensi pályázata
- 10 Lényeges, hogy minden jelentős tény, kommentár nélkül, száraz tájékoztató jelleggel szerepeljen benne* E tekintetben fontos politikai kérdés, hogy az Egyetem minden felelős vezetője tekintse elsőrendű feladatának a tájékoztatás megadását 6 Cél, hogy a kifejezett hivatali titokként kezelendő anyagon kivül minden lényeges /inkább több, mint kevesebb/ információ közzé legyen téve. Kapják az Egyetem állami vezetői tanszékvezetőkig bezárólag, társadalmi szervek kijelölt aktivái, Egyetemi Tanács, Kari Tanács és Tanácsi Bizottsági tagoké Határozati javaslat 1/ Az Egyetemi Tanács az előterjesztett anyag következtetéseivel egyetértve szükségesnek tartja a vezető testületek . tevékenységének olyan módon való továbbfejlesztését, hogy abban a szocialista demokratizmus mind jobban érvényre jusson® 2/ Az Egyetemi Tanács felkéri a rektort, hogy az előterjesztett anyag alapján gondoskodjék a Tanácsi Bizottságok működési szabályzatának az Egyetem Jogügyi Csoportja részéről való kidolgozásáról. 3/ Az Egyetemi Tanács Előkészitő Bizottságot hoz létre, amelybe soraiból négy tagot delegál és felkéri a kari tanácsokat, hogy tagjaik sorából egy-egy tagot küldjenek e bizottságba. E bizottság feladata: egyrészt azoknak az ügyeknek a meghatározása, amelyek az"egyes Tanácsi Bizottságok hatáskörébe kerülnek, továbbá a Tanácsi Bizottságok megalakításának előkészítésével kapcsolatos kérdésekben állásfoglalás® 4/ Az Egyetemi Tanács felkéri a rektort, hogy a Rektori Hivatal apparátusán belül gondoskodjék az Egyetem hivatalos közlönyének kiadásáról és teremtse meg az ehhez szükséges személyi, tárgyi és szervezeti feltételeket.
