Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1968-1969
1968. szeptember 30. (1-34.) - 1. Nemeskéri István kitüntetése - 2. A külső megbízásos munkák belső utasítástervezete - 3. A BME 1968/69. évi munkaterve - 4. Az Orvosi Rendelő főorvosi kinevezése
- 19 nekünk valamilyen elképzeléseink vannak, akkor anyagi vonatkozásban is biztositani kell a feltételeket. Nem tartom helyesnek azokat az aggályokat, hogy ez a belső utasítástervezet csökkenteni fogja a közvetlen résztvevők bevételét. Az ipari szerződéses munkáknál amit végzünk, szabad árak vannak. Javaslom rektor elvtársnak, hogy Gábor elvtárs megjegyzését az 1/2 ponthoz, fogadjuk el, hogy ilyen csoportos magánmunkákat vállalhassanak. Ha ez a rendelettel ellentétben van akkor vessük el. Azt a javaslatot, hogy pontositsuk a szakértői fogalmat, meg rogjuk tenni. A 4/b b ponttal kapcsolatban menet közben már kialakult egy álláspont. Az 5/5 ponttal kapcsolatosan sok észrevétel üangzott el. Javasolnám, hogy ne határozzuk meg, hogy milyen arányban van a kar ill. a tanszék között ez a lo % felhasználás. Javaslom, hogy a keretet osszuk fel S 1/5 - 1/3 1/3 arányban. A tanszékekre való visszaadása az összegnek nem szükséges. Nagy vitát váltott ki ez a 2 %-os árbevétel-tartalék. Azzal egyetértek, hogy a tartalék összegyetemi viszonylatban áll. Ezek az összegek vagy kari, vagy összegyetemi tartalékot kell, hogy képezzenek. Meglehet, hogy nem eléggé világosan van meghatározva a bevezető részben az 1/1 pont. Nincs plafon és nem is javasolhatjuk, de irányelveket az egyetemi tanács elfogadhatna. Minden munkának van egy mennyiségi és minőségi tényezője, amit befolyásolhatnak a fizikai lehetőségek. Elnö ki Szeretném összefoglalni a vita eredményét, de mielőtt megtenném, egy kérdésem lenne, hogy mi megy ebből a lo %-ból,amit vitattunk-, kizárólag a laboránsok, adminisztrátorok jutalmazása, vagy pedig a tanársegédek jutalmazása? Dr.Porubszky Ivá n tszv. docens: A munkában közvetlen résztvevő, elsősorban tanszéki dolgozók és adminisztratív dolgozók. dr.Frigyes Ando r tszv.egy.tanár: Nagyon régen fejtettem ki az álláspontomat, hogy a tanszéken lehetőséget kell teremteni arra, hogyha valaki átmenetileg egy KK munka miatt a kollegájától átválal egy feladatot a munka jobb hatásfoka érdekében, legyen lehetőség a többlet oktatási munka honorálására. Dr.Porubszky Ivá n tszv. docens: Aki a lo % teljesítését segiti, a szerződéses munkában résztvevő tanszéki dolgozók, az adminisztrafriv lebonyolítást végző dolgozók - Orosz elvtárs apparátusában - ezek azok akik a lo %-ból kaphatnak.
