Források Budapest múltjából V./a 1950-1954 - Budapest Főváros Levéltára forráskiadványai 9. (Budapest, 1985)

Szerkesztői tájékoztató

munkánk eszmei- politikai tartalmát, nevelési módszereink megjavítását. Növelnünk kell kádereink politikai szakmai felkészültségét. Pongrácz a Végrehajtó Bizottság elnöke B/Arch./95. f./5- ICS./37. őc/1953. Géppel írt tisztázat. Az ötvenes évek elején a kádermunka fokozottabb hangsúlyt kapott a tanácsoknál is. Az MDP II. kongresszusának (1951. február 25—március 2.) határozata III. pontja kimondta: „A szocializmus építése, a kizsákmányolók fokozódó kiszorítása élesítette és tovább élesíti az osztályharcot: a kulákok ellenállását, az államgépezetben még megbukó reakciós elemek szabotálását..." Feltehetően a kongresszus állásfoglalásával függött össze, hogy a belügyminiszter 0604/1951. I/5. sz. leirata alapján a helyi tanácsoknál — így a fővárosiaknál is — önálló személyzeti osztályt kellett szervezni. (Addig a BVT V. B. titkárságán belül működött a személyzeti csoport. Egyébként az 1026/1955. MT (II. 23.) sz. határozat a személyzeti ügyek intézését ismét a titkárság hatáskörébe utalta.) A BVT V. B. 1953. október 22-i ülésén tárgyalta meg a személyzeti osztály által előterjesztett „Határozati javaslatok a vezetők kádermunkájának megjavítására és a BVT V. B. vezetőinek, osztályvezetőinek és igazgatóinak hatásköri lista tervezetét". A javaslat alapgondolata: a vezető az első számú káderes! E gondolat jegyében megjelölte az egyes vezetők hatáskörébe tartozókat funkciók szerint. Az előterjesztés külön foglalkozott az új értelmiség munkába állításával, 74 főben jelölte meg a különböző végzettségű egyetemistákra vonatkozó tanácsi igényt. A vb az előterjesztést elfogadta. A tanácsi apparátus kádermunkájának egészéről a BVT V. B. először 1954. február 18-án tárgyalt. Az üléshez készült előterjesztés bizonyos hibák elismerése mellett — pl. a vezetők között kevés a nő — megfelelőnek ítélte a személyzeti munkát, amely véleményt a vita, majd az elnöki zárszó is megerősített. 1. Az MDP KV Politikai Bizottsága 1951. december 6-án foglalkozott a BVT munkájával (1. a 32/a. számú iratot). Már maga a jelentés is elmarasztaló megállapításokat tett a tanácsi apparátus káderhelyzetéről. Az MDP KV PB határozata különösen fontosnak tartotta az ún. kulcspozíciók megfelelő személyekkel történő betöltését. 2. Az MDP BPB hivatkozott ülésének anyagát nem ismerjük. Rendelkezésünkre áll egy, feltehetően 1952 áprilisában készült hasonló tárgyú, a BVT V. B. személyzeti osztálya vezetőjének aláírásával ellátott jelentés. A jelentés többek között megállapítja: „A városi tanács érdemi ügyintézőinek száma 788. Az érdemi ügyintézők közül 405 került be 1945 után a közigazgatásba. Ezek közül eredeti foglalkozás szerint 214 munkás, 8 paraszt, 287 alkalmazott, 92 értelmiségi, 4 egyéb foglalkozású. Származás szerinti megoszlás: 199 munkás, 58 paraszt, 141 alkalmazott, 35 értelmiségi, 72 egyéb. A számok is azt bizonyítják, hogy az 1945 után bekerült káderek szociális összetétele nem megfelelő..." A továbbiakban a kádermunka hiányosságairól szólva megállapítja: „...nem ismertük fel a városi tanácsnál meghúzódó nem kívánatos ellenséges elemeket... Júliusban (1951) újra felmértük az ellenséges, nem kívánatos elemek számát és több mint 280 olyan elemet találtunk, akik részben származásuk vagy múltbeli magatartásuk után nem kívánatos, hogy a tanácsi apparátusban dolgozzanak. .. A múlt év folyamán 125 régi horthysta tisztviselőt távolítottunk el a Városi Tanácstól." 3. Az említett statisztika nem volt az irat mellett. Egy korábbi kimutatás, amely az 1952. májusi állapotnak felel meg, 1077 kulcspozícióban levő személy adatait összegezi három csoportra bontva. A kimutatás az I. csoportba a vb osztályvezetőit és a kerületi vb elnököket sorolja, számuk